求人詳細

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仕事内容	【新木場】営業（人事給与システム）◆NECグループの中核企業／リモート×フレックス[SL02] 【最先端のDX型営業活動】 ■採用背景：当社の重点領域また成長市場である「人事給与領域」のシステム導入に取り組んでおります。私たちのグループでは人事給与システムをはじめとした「ウェルビーイング商材で日本企業の価値観を変える」をビジョンとしております。本事業の拡大に向けて要員育成・強化は重要な課題であり、一緒に事業拡大を目指して頂けるメンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】人事給与業務の知見を活かして頂き、対面営業の他、ウェビナーなどデジタルマーケティングを中心とした先進的な営業活動を担当して頂きます。また技術部隊と連携して、人事給与領域における、新ソリューションの検討・創出などにも加わって頂きます。 ■想定プロジェクト：人事給与領域のテーマ営業として商談獲得から提案活動・受注をすることが業務です。ＮＥＣ・ＮＥＣグループのお客様が主体であり、主にフロント営業の後方で専門性を生かした商談支援をいたします。 ■配属事業部の紹介：チーム配下の現メンバー構成シニアプロ1名、PRO4名、主任4名、担当2名　※本務者のみ ■社内ツール： Salesforce／Teams／Zoom ■ポジションの魅力：・人事給与領域の専門性を活かす事が出来る。・複数の顧客の業務ヒアリングからデモ・提案まで経験する事が出来る。・オンライン営業（非対面営業）やウェビナー、ナーチャリング、リード管理など最先端のDX型営業活動ノウハウの獲得などが出来る。 ■キャリアパス：入社後のキャリアパスイメージ入社～1年：OJTとして提案活動やデジタルマーケティング活動を実施 1年～3年：先輩社員の指導のもと主体的に提案活動やデジタルマーケティング活動を担当 3年以降：主体的に提案活動やデジタルマーケティング活動を担当。後輩育成を担当
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・人事給与業務の知識・テーマ営業（特定の業務領域）の経験またはSE経験 ■歓迎条件：・日商簿記２級以上・社会保険労務士、ビジネスキャリア検定　その他人事給与関連資格＜必要資格＞歓迎条件：社会保険労務士、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、ビジネスキャリア生産管理1級、ビジネスキャリア生産管理2級、ビジネスキャリア生産管理3級、ビジネスキャリア経理・財務管理1級、ビジネスキャリア経理・財務管理2級、ビジネスキャリア経理・財務管理3級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル勤務地最寄駅：各線／新木場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞リモートワーク可：概ね20%～40%の出社率＜転勤＞当面なし【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞【補足】フレックス等により柔軟な働き方が可能（採用時の等級により異なる）／残業時間：平均月25h程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月
給与	＜予定年収＞ 429万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）寮社宅：社宅制度（社内規定あり）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用延長制度あり＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business) ＜その他補足＞兼業可（社内規定あり）、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、リモートワーク可、時短制度、服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）
■特徴：
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

所在地: 〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル

設立: 1975年9月

従業員数: 12,565名

上場市場名: 非上場

資本金: 8,668百万円

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　429万円～525万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～310,000円　　＜月給＞　230,000円～310,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与は経験・スキルに応じて決定します。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル　勤務地最寄駅：各線／新木場駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

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