株式会社横浜DeNAベイスターズ

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【横浜本社】横浜DeNAベイスターズの経理担当◆月次、年次決算業務など／リモート可・フルフレックス

【横浜本社】横浜DeNAベイスターズの経理担当◆月次、年次決算業務など／リモート可・フルフレックス

【週3程度リモートワーク可／スポーツ・エンタメ業界の経理担当／福利厚生大充実◎】

■業務内容：
横浜DeNAベイスターズの経理業務全般をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・決算業務 (月次、年次)
・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善
・連結決算及び親会社への決算報告
・その他、球団及び連結子会社の経理／税務全般

先ずは、営業部、チケット部、MD部、飲食部など、各事業部門の中から担当部門をいくつかお持ちいただき、
部門の担当者と寄り添いながら担当部門の月次決算を一貫して担当します。
また、担当する部門から会計関連の相談が生じた際は、円滑な事業推進に向けて伴走していただきます。
スキルやご経験に応じて、徐々に業務幅を広げて頂く予定です。

■魅力ポイント：
横浜スタジアムからお客様の声援も聞こえてくるくらい、球場から近隣にある当職場は、事業の成果や、ファンの方の声もより間近に感じる事が出来るため、管理部門にいながらも、自身が支える事業がお客様に与える影響力を身近に実感しながら業務に取り組んでいただけます。

■リモートワーク推奨：
現状弊社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により異なりますが、経理部では現状、週2日程度の出社勤務日を設けております。

■求める人物像：
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・安易に現状を踏襲せず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方
・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社における月次決算の経理実務経験（目安2年以上）

■歓迎条件：
・事業会社における年次決算の経理実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
勤務地最寄駅：JR根岸線・横浜市営地下鉄線／関内駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準となる1日の労働時間：7時間30分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,460,744円～3,112,320円
その他固定手当/月：67,953円～117,903円
固定残業手当/月：114,485円～158,237円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
387,500円～535,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■基準賞与：350,000円～574,000円
■その他固定手当：深夜勤務手当（30時間分12,953～17,903）＋ライフプラン手当（55,000～100,000円）
※高いスキルをお持ちの場合は上記以上検討可
※経験・業績・貢献に応じ決定
※年俸は賞与含
※残業超過した場合追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
■選択制確定拠出
■給付年金(DC/DB)制度
■定期健康診断
■人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■育休復職サポート手当
■ベビーシッター補助
■5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）
■社内販売制度
■健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、
■DeNAグループ福利厚生(一部)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業休暇など
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり
※有給休暇：初年度は入社月に応じて最大10日、次年度以降は18～20日