豊田鉄工株式会社

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未経験歓迎【豊田】知的財産業務◆自動車プレス部品トップクラスメーカー／キャリアアップ◎／年休121日

未経験歓迎【豊田】知的財産業務◆自動車プレス部品トップクラスメーカー／キャリアアップ◎／年休121日

～業界・職種未経験歓迎／「健康経営優良法人」5回認定企業／日本が誇るプレス部品のトップクラスメーカー／福利厚生充実◎～

■採用背景
業務拡大に伴い、体制強化のための採用となります。

■業務内容
当社の知財として調査や権利化業務などをお任せいたします。
【変更の範囲：企業の定める範囲】

■業務詳細
１） 発明発掘、出願、権利化、権利活用、他社知的財産対応
⇒技術者・取引先、特許事務所等との折衝・調整、渉外等の知財権に関わる業務
２)事業・開発戦略に応じた知的財産戦略の立案・実行等を通じ、経営・事業・開発に貢献する知的財産活動
⇒社内・外に向けた戦略の企画・提案・調整等に関わる業務
３)特許システム・事務処理管理
⇒知財運営に関するシステム及び知財室業務に関する事務処理の管理・対応・改善等に関する業務
４)知財調査
⇒知財における出願前調査・問題特許調査等の知財権に関わる国内外の調査・精査・属否判定・対応策等の立案・提案・分析等の業務
※業務割合
調査業務：50％
権利化業務25％
事務処理：25％

■業務の特徴／やりがい
・開発部門の支援を通じて、最新の技術に関わることができます。
・意思決定や就業の自由度が高く、裁量を持って取り組むことが可能です。
・高い知財キャリアの専門性が確保できます。

■組織構成
20代～60代の方7名で構成されております。
知財に関する経験・知識が豊富な方々のため、未経験でも安心して業務を行っていただける環境です。

■当社の魅力
【変革期を生き抜く底力】
当社の主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかっています。

【世界規模のマーケット】
当社は日本・北米・欧州・中国・アジアの「世界5極体制」を敷き、国内8拠点、海外9か国16拠点でグローバルに事業展開。今後、需要の高まりが予想される新興国での生産に対しても、柔軟に応える体制を整えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～

■必須条件：
知財分野において専門性を持って意欲的に取り組める方の中で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・知的財産や特許に関する知見もしくは、開発の経験
・エンジニアとして研修・開発の経験

■歓迎条件：
・理系卒の方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上
・弁理士の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市細谷町4-50
勤務地最寄駅：名鉄三河線／上拳母駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める全拠点】

＜転勤＞
当面なし
※出張はほぼなく、年1～2回程度です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分（12:15～13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
■1日の最低勤務時間2時間※フレックスは入社3か月以降使用可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
476万円～648万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,200円～400,000円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
274,200円～404,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は超過勤務手当（34時間／月で想定）を含む金額です。
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）、2023年度実績5.3か月分／年
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮（年齢制限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社教育（入社日から1～2日）
■階層別教育（中堅基礎研修／中堅実力研修／基幹職研修　等）、海外赴任者向け語学研修、国家技能検定（CAD等）、専門教育（社外講習・セミナー参加）
■部内OJT

＜その他補足＞
■その他手当：生産手当4,000円（月額）
■家族手当：扶養家族1人目19,500円、2人目以降1人につき7,500円
（月額）
■制度：食堂費半額補助、退職金（一時金・DB・DC）、産休・育休・
時短勤務可、グッドチョイス1412（選択制福利厚生制度…46,000円分
／年・永年勤続最大350,000円分）、トヨタ車資金購入貸付金、持株
会　等
■労働組合：全トヨタ労働組合連合会
■その他：各クラブ（野球、フットサル等）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年3回長期休暇：年末年始・GW・夏季休暇（各9日程度）
■有給補足：入社日付与（4月11日、5～9月10日、以降按分）／入社月に関わらず翌4月に17日分付与／最高60日分保有可