三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

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【静岡市清水区】品質検査スタッフ～高感度分析装置を使い自社製品の品質管理を行って頂きます～

【静岡市清水区】品質検査スタッフ～高感度分析装置を使い自社製品の品質管理を行って頂きます～

■業務概要：
高感度微量元素分析装置を使い材料の分析をし、自社製品の品質管理を行って頂きます。製品に含まれる微量成分を分析する為に、種々の微量分析機器を使用し工程管理の為の品質チェックを行って頂きます。
■詳細業務：
・ポリマー製品の製品分析・工程分析
・分析装置のメンテナンス、管理
・記録・文書類の作成、整備
※勤務は4班三交替制となります。※3勤1休
1直：7:15～14：45、2直：14：45～21：45、3直：21:45～7:15　
【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景：
人員の体制強化のため、今回増員募集となります。
■配属先：
今回配属になる分析グループには15名が在籍しております。高感度分析装置を使用した分析はまだ技術的にも新しく、最先端の技術に携わり、専門性も高められます。また残業は月10時間以下とほとんどなく、仕事とプライベートの両立が出来る環境です。
■教育制度：
・英語講座（通信・通学補助）／社外セミナー／昇任昇格者研修
・自己啓発支援制度…業務に資するとして会社が認めた資格取得費用の全額補償（一部補償もあり）
・キャリアコンサルティング制度…入社直後、1年後、3年後等の節目に人事担当（含む所属長）によるキャリア等に関する面談の実施
・新入社員教育…製品基礎知識、製造工程、ビジネスマナーなど
・選抜マネジメント研修／通信教育助成制度／英語学校通学補助制度／社外セミナー受講／各種資格取得支援
■同社の特徴：
同社は、1963年4月の会社設立以来、デュポン社と三井化学株式会社との折半出資合弁会社です。2015年7月1日に親会社のデュポン社の世界一の規模を誇るフッ素事業を含んだ3事業部門が世界的に分社化・独立し、新会社ケマーズ社（The Chemours Company）が設立され、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場されました。デュポン社において75年余にも渡って培われたフッ素事業に関わる技術、知的財産、資産、人材等はすべてケマーズ社に移管されました。同社は新生ケマーズ社と共にさらに多くの新製品を世の中に送り出していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質検査業務もしくは製造ラインでの勤務経験
・基本的なパソコン操作スキル(Word、Excel)
・シフト勤務が可能な方
・ルール遵守の高い意識を持っている方

■歓迎条件：
・分析に関わる実務経験

＜勤務地詳細＞
清水工場
住所：静岡県静岡市清水区三保３６００
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:15～14:45
14:45～21:45
21:45～7:15
＜その他就業時間補足＞
勤務は4班三交替制となります。※3勤1休

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～310,000円

＜月給＞
200,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月※2016年度組合員平均／約5.93ヶ月／金額は毎年労使交渉により決定）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育
■選抜マネジメント研修、通信教育助成制度、英語学校通学／オンライン英会話補助制度
■社外セミナー受講、各種資格取得支援

＜その他補足＞
■役職手当
■出産・育児休暇制度
■保養所、紀州鉄道オーナーズビラ
■旅行代金補助制度、財形貯蓄制度
■慶弔制度、社内表彰制度
■選択式福利厚生制度MDFウィルチョイス

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数98日

年次有給、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、創立記念など