株式会社関東電化ファインテック

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【三重県/伊賀】生産管理◆幹部職候補者◆顔料に使われるベンガラ／業界経験不問／残業20h以下

【三重県/伊賀】生産管理◆幹部職候補者◆顔料に使われるベンガラ／業界経験不問／残業20h以下

～東証プライム上場グループ会社/創業106年の老舗企業/業界経験不問/ニッチな業界で活躍したい方/マネイジメントに挑戦したい方/技術顧問からノウハウを学べます/残業20H以内～

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
ベンガラの製造・販売を行う当社にて、生産管理をお任せします。
来年度から親会社である関東電化工業より、新規事業（鉄系事業）を移管いたしますので、将来的には多角的に事業に携わっていただきます。

■具体的な仕事内容：
・販売予算に基づき生産計画の立案
・営業と連携し、生産実績の管理
・在庫管理
・製造原価の管理
・生産性向上の立案
・安全管理
・製造現場のマネイジメント
・納期の管理
・適用法令の整理/状況確認
L労働安全衛生法/消防法/廃掃法等
L現状、築いた従業員が状況の確認をしております

■採用背景：
・グループ会社から新規事業移管により、案件増加が見込まれるため

■キャリアパス：
・入社後1年を目安に課長職を目指していただきます
※ご経歴によっては課長職採用を検討いたします

■組織構成：
・部長1名（50代）、技術顧問2名（元当社役員）

■入社後について：
入社後は商品知識を覚えていただきます。
当社の技術顧問にOJTとしてサポートいただきながらご経験を積んでいただきます。

■当社の特徴：
当社にて製造・販売を行っているベンガラは、様々な製品の顔料や塗料して用いられており、プラスチック、ゴム、道路の舗装の着色など幅広い用途を持っています。ベンガラといえば暗い赤みを帯びた茶色をイメージしますが、当社では各種色調の開発を行い、緑や黄色、紫など様々な色を取り扱っています。チタン副生硫酸鉄の活用、焙焼ロータリーキルンの採用、活性弁柄の発見等、業界の技術的先駆をつづけました。明治以降の、船舶建造を始めとする重工業の発達に対応する近代的酸化鉄製造方式の原点を確立し展開しており、当社の歴史は即日本の近代ベンガラ工業史であるといえます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理のご経験
・工程管理のご経験
・品質管理のご経験
・設備保全のご経験
・品質保証のご経験
・工場長のご経験

■歓迎条件：
・管理職のご経験を積みたい方
・チームワークを大切にされる方
・マネイジメントのご経験をお持ちの方

☆優遇資格：下記資格を保有されている方は積極採用しております！！
・電気主任技術者
・電験三種

＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県伊賀市四十九町2397
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
※転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20時間■昼休憩45分、残業時間が５分超える場合は　更に別途各自休憩15分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）※1月あたり3,500円～5,500円（過去実績）
■賞与：年2回（7月、12月）※計4.00ヶ月分（過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額16,000円）
家族手当：配偶者5千円、子供一人あたり3千円※第三子まで
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導：分からないことは先輩社員にいつでも聞いていただける環境を用意しています

＜その他補足＞
■財形
■退職金共済加入
■皆勤手当
■食事手当
■作業服支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■休日：土曜、日曜、祝日　
■休暇：年末年始、GW、夏季休暇（一部、計画年休を使用）
※会社カレンダーによる
※土曜、祝日は営業日になることがあります