更新日 : 2024/7/29(月)

掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/10/27(日)

株式会社Rehab for JAPAN

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【週2在宅】SaaS新規営業◆プロのリハビリをWebで手軽に/資金調達30億越え/大手出身者多数◆

  • 正社員
仕事内容

【週2在宅】SaaS新規営業◆プロのリハビリをWebで手軽に/資金調達30億越え/大手出身者多数◆

◆資金調達30億越えの注目企業/介護SaaSで業界変革/新事業のオンラインリハビリSaaS◆

【変更の範囲:会社の定める業務】

\介護領域の社会課題に、業界未経験からSaaS営業で挑戦/
<注目スタートアップ>導入数2,000社超えの「Rehub Cloud」を主軸に、介護現場のDXを進める注目企業です。大手企業出身者が続々と参画をしています。
<3年で5億円事業へ>プロのリハビリをオンライン受講できる新事業「Rehub Studio」を担当いただきます。2024年から3ヵ年計画を進め、毎月10社程に導入が進んでいます。
<業界未経験OK>無形商材の営業経験があればSaaS営業に挑戦できます。介護領域に高い関心があれば、一緒に0→1を創り出していただきたいです。

■業務内容
新プロダクト「Rehub Studio」の新規営業をお任せします。リハビリ専門職とオンラインで会話しながら取り組む集団リハビを通して、QOLの改善・介護予防を支援しています。
各施設から多数のお問い合わせをいただいており反響営業が中心です。受注後は他部署/業務委託先に引継ぎますので、アポイント~受注獲得がメイン業務となります。
<提案力を磨く>担当製品は各施設が行政から受ける保険外サービスであるため、導入ハードルは一定高いです。そのため、顧客課題に応じた質の高い提案が要です。
<製品力の強さ>介護現場の出身者と大手人材トップ企業でUI/UX責任者を務めた社員が在籍しており、現場課題の理解と使いやすさから好評をいただいています。

■組織構成
2,30代の男性3名が活躍しています。SIerや医療業界の大手出身者等が在籍しており、高い提案力を学ぶことができます。
オンライン商談が基本で、お客様の声を伺うために都内の介護施設に出向くことはございます。週2日の在宅勤務が可能、世帯者も多いため突発休暇も取得しやすい環境です。

■当社の魅力
<教育体制>入社後は営業動向を通じて介護現場を理解いただきつつ育成します。また、他部署や経営陣とのランチ交流を通じて、会社全体の連携も強化しております。
<キャリアパス>セールスで培ったスキルを基に、カスタマーサクセスやマーケティング、プロダクト開発側など、様々なキャリアにも挑戦可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業向け無形商材の新規営業経験1年以上
・PDCAを回し、営業目標を達成された経験

■歓迎条件:
・SaaSプロダクトの営業経験
・スタートアップでの勤務経験
・市場における競合他社の調査、集客・プロモーション施策の立案などマーケティングの経験
・Salesforceの利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
勤務地最寄駅:四谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:その他、本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅(リモートワーク)へ変更となる場合があります。】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,196円~345,526円
固定残業手当/月:97,804円~121,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
376,000円~466,926円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
住宅手当:住宅補助(該当条件により月額2万円支給)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■副業可(要事前申請)
■フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、有給休暇(入社月から付与)、特別休暇

会社概要

事業概要
■事業内容
「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界(健康寿命の延伸)に向けて「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップ企業です。
所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
設立
2016年6月
従業員数
83名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
34.08歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://rehabforjapan.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010849475

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