大阪ガスビジネスクリエイト株式会社

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【大阪市】企画営業（販促企画：イベントや販促ツール）※未経験歓迎／幅広い商材で企業課題を解決！

【大阪市】企画営業（販促企画：イベントや販促ツール）※未経験歓迎／幅広い商材で企業課題を解決！

◇◆DaigasGの基盤を活かした幅広い企画・販促に携わる／業界・職種経験不問！キャリアチェンジ歓迎／Daigasグループの安定した基盤◇◆

■業務内容
・Daigasグループ、他民間クライアントの抱える課題解決をゴールとし、販促活動全般にわたる提案、企画、実施に至るまでの営業業務全般をお任せします。決まった得意先に対して営業活動を行っていただきます。
・担当していただく業務は、当社が請け負うDaigasグループ販促活動の手配から管理。
・顧客のニーズを把握し、新しいアイテム（商品）の提案なども行い、状況に応じて既存案件を拡大していただきます。
　営業業務とはいえ、販促企画、イベントや販促ツール（ノベルティやPOP他）、映像など様々なプロモーションの企画営業から制作ディレクションなども含まれます。
・クライアントとの折衝、協力会社との調整からはじまり、企画考案から、予算、現場監督、スタッフ管理にいたるまで、総合的な業務を行っていただきます。
【変更の範囲：同社業務全般】

■面白さ・やりがい：
・実際の受け持つ案件は、程度の違いはあるものの、その時、その場に即したものになり、実績を積めば積むほど、ノウハウが蓄積され、応用力が増し、多様なスキルが身につきます。
・統括として予算はもちろん企画、内容についてどんなものを作っていくかを自身で考え制作することが出来ます。
・自身で描いたものを様々な協力会社とともに形にしていくことがやりがいに感じられ、クライアントからも認められれば大きなやりがいを感じられるお仕事です！

■組織構成：
営業第２チーム：１９名（男性：１４名・女性：５名）

■１日の流れ：
【基本的な１日の流れ】
出社→メール確認→メール対応→推進中資料等の作成（企画提案書作成、見積作成、マニュアル作成等）→クライアント打合せ及び協力会社との打合せ、調整→各種手配、手配ツールの校正や確認等
※クライアント等の打合せ予定があれば、直行する場合もあり。
【イベント実施の流れ】
実施の流れとしては、前日会場設営立会い、現場設営指示～準備→現場当日立会い→本番までの直前準備→運営などスタッフレクチャー、指示→本番現場監督→終了→片付け、撤去　が通常パターンです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・社会人経験３年程度
・PCスキル（Excel：入力、表の作成、関数／Word：文章作成／PowerPoin：プレゼンテーションの作成程度はできる方）

■歓迎条件：
・広告系企画制作会社での経験
・販促業務に興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル3F
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
最寄駅：大阪メトロ 四つ橋線「肥後橋駅」大阪メトロ 御堂筋線「淀屋橋駅」【変更の範囲：当社拠点】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：約20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
407万円～483万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,600円～250,000円

＜月給＞
210,600円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記想定年収は残業手当20時間を含みます
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■手当：家族手当　休日勤務手当　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（半年分定期代）
家族手当：対象者：扶養の18歳未満
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修
・先輩・上司とロープレを行い、OJT（同行営業）
・研修企業に依頼した営業研修（質問力、提案書作、課題把握、仮設設定、ﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ、戦略・戦術策定）
・OGBC社内リーダー向け研修

＜その他補足＞
通勤費（定期代）
カフェテリアプラン(13万～２０万円程度　※条件によります。また入社時期により初年度は満額ではございません。）
福利厚生倶楽部
資格取得支援制度
当グループ従業員持株制度等
確定拠出年金制度
グループ保険
資格取得支援制度（対象資格100以上）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日121日
週休2日（土日祝休み）
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産育休暇、介護休暇、
年次有給休暇（入社した時期によって付与日数が異なる）
記念日休暇