更新日 : 2024/7/29(月)

掲載予定期間:2024/7/29(月)~2024/10/27(日)

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

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【関西東海】ソリューション営業(採用・人事領域)◆未経験歓迎◆大手企業担当◆年休130日◆リモート可

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仕事内容

【関西東海】ソリューション営業(採用・人事領域)◆未経験歓迎◆大手企業担当◆年休130日◆リモート可

大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。

■業務概要:
顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、SPI等のアセスメントを起点とした、ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
◇大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する
◇リクルートの人材観・理論に基礎としたアセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する
◇人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し、当社のフィロソフィーである「個と組織を生かす」を実現する
◇在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる

■ポジションの魅力:
◇各業界を代表する大手企業の採用・人事課題解決、人材・組織変革を通じて、企業の成長、従業員の働きがいに寄与する貢献感と、採用・人事に関する実践的な専門性の向上といった、成長感を味わうことができます。
◇リクルートの二番目の事業であり、1960年代、当時の採用に、個の可能性の予測をするための適性検査が重要であるという考えを提唱し、データを活用した採用手法を日本に定着させ、採用領域にイノベーションを起こしてきました。
今後、労働人口不足が進む社会において、日本企業採用・人事、働き方のイノベーションにチャレンジをする事が可能です。

■働きやすい環境:
◇年休130日/在宅勤務・リモートOK/福利厚生充実

■当社の特徴
大手企業へのコンサルティング実績から、豊富な個人の学習データとHRテクノロジー・データアナリティクス技術を持っております。これらを駆使し、今まで見えにくかった「効果測定」や「効果予測」を可能するサービス開発と、幅広い領域で多くのサービスを持つ会社としてのブランド認知促進により、競合との確実な差別化を図っている会社です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
論理思考力/問題解決能力を活かして業務に取組める方

勤務地

<勤務地詳細1>
関西営業部
住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東海営業部
住所:愛知県名古屋市中区栄2-1-1  日土地名古屋ビル
勤務地最寄駅:地下鉄線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■リモート可:入社年次、職種などに関わらず利用能。業務・組織状況および個々人にとって、より最適な形で出社/リモートを活用いただきます。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
640万円~706万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~260,000円
固定残業手当/月:110,000円~120,000円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収にはカフェテリアプラン含む
■賞与:年2回(6月、12月)※会社業績および個人評価により支給額を決定
■全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与:事業利益が目標利益に達している場合、達成度合いに応じ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に沿って支給
家族手当:カフェテリアプランに扶養子女手当あり
住宅手当:カフェテリアプランに住宅補助メニューあり
社会保険:■介護保険
■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度
手上げ式の研修が豊富な環境です。
リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリングなど

<その他補足>
■カフェテリアプラン:さまざまな福利厚生メニューから、自分の保有するポイントを自分に合ったメニューから自由に選択し、利用できる制度。毎年50万円分のポイントが付与されます。扶養している子女がいる場合は+5万円分/人が加算。
※メニューは住宅補助/自己啓発/子女教育/医療費/新幹線通勤などに利用が可能です。
■リクルート社員持株制度
■フリーアドレス(ひとりに1台、個人ロッカー貸与)
■ノートPC/iPhone貸与
■カフェテリアスペース:コーヒーやお菓子など購入可能

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後・看護/介護・妻出産・ボランティアなど)、育児休職制度、介護休職制度

会社概要

事業概要
同社は、企業の経営課題を人事組織という観点から解決をしています。企業が成長し続けるためには、社員一人ひとりの能力や組織としての一体感、やる気を引き出す仕組みや制度など、数字では表せない「人と組織に関わる見えない資本」を高めていかなければなりません。同社は、企業が抱える様々な経営課題の解決を手段としています。企業の経営・事業戦略に必要な能力を持った人材の育成、顧客接点に携わる人材と組織の強化、さらには企業が抱える組織運営上の課題まで、「アセスメント」「トレーニング」「コンサルティング」などの手法を用いて解決に導きます。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-9-2
設立
1989年1月
従業員数
542名
上場市場名
非上場
資本金
150百万円
売上高
19,978百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.recruit-ms.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010850737

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