株式会社ＳＵＢＡＲＵ

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【恵比寿】コネクティッドサービス及びビジネス企画 ★在宅週4日可／残業30h／未来のクルマの機能企画

【恵比寿】コネクティッドサービス及びビジネス企画 ★在宅週4日可／残業30h／未来のクルマの機能企画

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験や適性に応じてコネクティッドサービス及びビジネス企画の推進業務をお任せ致します。

＜SUBARUのコネクティッド企画について＞
本ポジションは、コネクティッド関連部署のうちの企画領域を担うコネクティッド企画部での募集になります。提供サービスのコンセプト、およびその実現に向けたシステムや機能の企画等を担っており、内容によっては社内技術部門、外部のサービス提供会社や通信会社等とも連携しながらサービス企画を行っております。
CASEをはじめとした自動車業界の変革が急速に進む中、コネクティッドは未来のクルマの機能を支える重要なインフラであると当社は考えており、未来のユーザーにも「安心と愉しさ」を確り届けるべく、今後の市場動向を見据えた5～10年先の先行開発を進めております。

【同社のコネクティッドサービス「SUBARU STARLINK」】
全方位から安全性能を磨き上げてきたSUBARUの総合安全に、コネクティッド技術による「つながる安全」が加わりました。
URL：https://www.subaru.jp/connected/service/2022/index/
・自動車におけるコネクティッドサービスとは
自動車にICT端末としての機能を持たせることを指します。これにより最新の道路状態を取得して最適なルートの算出や車両にトラブルが発生した際にしかるべきところに通報をすること等が可能になります。

■就業環境
・平均残業時間：30時間/月を想定しております。
・在宅勤務：週4日可(少なくとも週１回出社)
・フルフレックス

■業務の魅力
・自動車メーカーに関わる商品やサービスの企画開発に関与できます。
・CASE時代の新しい商品、サービスづくりへのチャレンジできます。
・チャレンジしたい人は、広い裁量範囲で仕事ができます。

■キャリアステップ
コネクティッド企画部にて経験を積んでいただき、将来は営業部門や希望や適性に応じて海外駐在に挑戦することができます。その他コネクティッド関連部署への配置転換や、新たなビジネスの開拓や企画等、ご活躍・ご志向次第で幅広い選択肢がございます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業企画・管理のご経験
・IT企画開発のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～560,000円

＜月給＞
360,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外手当30時間/月を含む。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（23年度実績5.6ヶ月）
■年収例：大卒、時間外手当（30時間/月）含む
30歳　670万円/育児手当1人含む
32歳　770万円/育児手当1人含む
35歳　820万円/育児手当2人含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：基本的に全額支給（支給条件有）。
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別教育、職能別教育、国際化教育　等）

＜その他補足＞
在宅手当、退職金、住宅預金、企業年金制度、保健所、独身寮、社宅、病院、診療所、体育館、各種コート、社員食堂完備 他
※有給休暇取得率：92.3%（2021年度実績）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　等