東京インキ株式会社

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【王子/経験者歓迎】土木資材、農業･包装資材の法人営業：東証上場/年休121日/福利厚生･WLB◎

【王子/経験者歓迎】土木資材、農業･包装資材の法人営業：東証上場/年休121日/福利厚生･WLB◎

～包装資材、農業資材、防災用土木用資材等のルート営業／防災や環境に関わる製品で社会貢献性◎／東証スタンダード上場／年間休日121日／直行直帰可能／営業手当、住宅手当有り／フレックス制、残業15時間程度、福利厚生充実でWLB◎～
■業務概要：
1923年創業の総合色彩化学メーカーである当社にて、主な3事業の「加工品事業」にて営業をお任せします
■加工品事業について：
プラスチックネット包装などの包装資材、ろ過フィルター等の工業資材、農作物の育成をコントロールする農業資材、災害復旧や防災対策、のり面補強、軟弱路盤補強などの土木・環境資材などを提供しております
■具体的な業務：【変更の範囲:なし】
・既存顧客（建築資材メーカー、農業資材メーカー、役所等の公的施設、設計事務所、土木商社等）へのルート営業が中心となります。20～30社をご担当いただき、問い合わせに対し、ニーズ確認～見積作成～受注～納品を対応いただきます。
・顧客の要望や課題をヒアリングの上で最適な商品を提案するスタイルとなり、場合によっては開発部と協業し製品カスタムや改良を行いながら、顧客の課題解決を実現いたします。
・1日２～5社ほどを訪問します。月1回程度出張が発生する場合があります。（フレックス制を採用しており、また状況に応じて顧客への直行直帰が可能です）
■入社後／キャリアパス：
・1ヶ月程度は商品知識を学んでいただく目的で工場にて研修を受け、その後現場配属となります。半年程度で独り立ちいただく想定です。
・実力次第で昇格することも可能です。中途社員で現在役員に就いている社員もおります。
■組織構成：
・全社にて営業は40人程度が在籍しております
■当社、本求人の魅力／特徴：
・総合色彩化学メーカーとして4つの事業を展開し、毎年安定した業績をあげております。
・人事評価基準を見直し、年功序列ではなく実力･実績に応じて若手も評価されるような評価制度にするなど働き甲斐のある企業を目指しております。
・平均勤続年数22.2年（2022年）、離職率3%以下と社員の定着率が高い会社です。月平均残業も15時間程度、残業代は30％増し、1分ごと支給を行っております。各種手当の充実、福利厚生面ではサポート休暇制度などを採り入れており、社員が長期的に働きやすい環境づくりを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ゼネコン、土木資材業界、農業資材業界などいずれかにて法人営業3年以上のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都北区王子1-12-4 TIC王子ビル
勤務地最寄駅：各線／王子駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
実績は少ないですが０ではないため、当面なしと記載致します。
（会社都合だけでの転勤は無く、社員のライフスタイルを考慮しつつ、事前に相談をした上で場合によってはお願いする場合がございます）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月残業15時間程度※当社は残業代を1分単位で支給し、また30％増にて支給しております。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,000円～323,000円
その他固定手当/月：26,000円

＜月給＞
299,000円～349,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与あり
・昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養1人目18,000円　2人目12,000円　　
住宅手当：世帯主の場合20,000円/月支給
寮社宅：自宅から2時間以上の通勤時間が見込まれる場合入居可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
サポート休暇制度（有給休暇と別に年間20日間の休暇を付与。インフルエンザ等の病欠時や家族の入退院時の付き添い等に利用可能）
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由
出産・育児支援制度
資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始・夏季・GW期間は5~10連休取得可能
有給休暇は入社3カ月後に付与
＊サポート休暇制度あり（福利厚生欄をご参照ください）