株式会社ホロン 【恵比寿／週2リモート】フロントエンドエンジニア◆Webサイト制作／フルフレックス／年休125日

【恵比寿／週2リモート】フロントエンドエンジニア◆Webサイト制作／フルフレックス／年休125日

【本質的なデザインでプロダクトやサービスのブランディングやプロモーションを通じてビジネスの成果につなげていきます】～年休125日／フルフレックス／在宅勤務可／副業許可制～

■業務内容：
様々なクライアント様のWebサイト制作で、デザイナーとともにフロントエンドエンジニアとして体験をデザイン・実装していただきます。制作だけではなくUX施策やブランディングパートナーとしてデザインとエンジニアリングを通じてビジネスに深くかかわっていただいます。プロジェクトの初期段階からクライアントとの打ち合わせも含めて参加いただきます。

＜具体的な業務＞
・基幹システムとの連携や予約システムや購買システムとの連携実装　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主な取引先：
三井住友海上／コスモスホテルマネジメント／鈴木商会／三菱地所レジデンス／野村不動産／コスモスイニシア／日経社／ＤＧコミニケーションズ　

■職場環境：
エンジニアチームは 8名（男性7名女性1名）で20～30代が中心です。「フラットで楽しくそして真摯に、個の多様性とチームでやること」を重視し、チームで一団となる職場環境を目指しています。フラットで開かれたコミュニケーションを大切にしている一方、クリエイティブにも関わるため真面目に地道に仕事に向き合いディティールまでこだわる職人的側面も持っています。

■事業内容：
デジタルデザイン事業を展開しています。
前企業から通算すると20年近い取引実績がある大手クライアントと深いビジネス理解からのコンサルティングから制作・運用まで行います。クライアントからは、制作のみの受託だけではなくUX施策やブランディングパートナーとして期待をされています。デザインを通じてビジネスに深く関わり、自分達のUIUX知見や制作メソッドを通じ、クライアントのビジネスパートナーとなっていくことで、デザインすることの価値を高め、個人と会社の成長につなげていくことを目指しています。今後はMA等も使いながら中期的にはIPOも視野に入れています。

■会社の特徴：
2022年8月創業の新しい会社です。会社の資本金が9500万（準備金含む）売上も初年度9億円を予定しており、事業譲渡を受けているので顧客やビジネスの基盤はあり大手クライアントと安定した取引があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・フロントエンド実装経験（HTML・CSS・JS必須、React・Angular・Vueいずれか）3年以上

■歓迎条件：
・サーバーサイドとのやり取り経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F POTALPOINT-Ebis-
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
週1～3日オフィス出社しています。　※JR恵比寿駅徒歩5分

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,914円～239,884円
固定残業手当/月：97,543円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
277,457円～369,942円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与:なし
・昇給：年1回（8月）
・評価制度：半期に1回、ミッショングレード制の等級に基づいた評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 （上限月額3万円）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・リモートワーク可（全従業員利用可）
・副業許可制（全従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・子育て支援金：扶養子女1人につき月額1万円（最大義務教育期間終了まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇