SBプレイヤーズ株式会社
【博多】年収450万~≪ふるさと納税さとふる/事務局管理≫土日祝休・年休124日・ソフトバンクG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□IT×地域活性化/ソフトバンクグループで安定した経営基盤□■
■業務内容:
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」にて、お礼品提供事業者向けのサポートセンター運営及び「さとふる」に掲載するお礼品の登録業務の管理を担っていただきます。
※SBプレイヤーズ株式会社にご入社後、株式会社さとふるへ出向いただきます。
■具体的には:
下記業務を行う派遣スタッフを中心としたチームのマネジメント/KPI管理/オペレーションの業務改善
◇お礼品登録業務
お礼品提供事業者様からのお礼品掲載の申請対応、及び申請に付随する問い合わせ対応(申請いただく「お礼品の情報」を校正し、ポータルサイトへの登録手配を実施)
※お礼品提供事業者様が「さとふる」へお礼品を掲載いただくまでの対応
◇事業者様向けサポートセンター業務
お礼品提供事業者様からの問い合わせ及び依頼の対応
(例)お礼品出荷スケジュールについてのご相談対応、「さとふる」に掲載中のお礼品情報の修正依頼対応、寄附者様から頂いた問い合わせ内容に対し、提供元事業者への照会
※お礼品提供事業者様が「さとふる」へお礼品を掲載いただいた後の運用サポート
※お礼品提供事業者様からの様々な相談や依頼に対して、適切かつスピーディーな対応ができるチームを運営管理いただくことはもちろんですが、手続き受付の自動化や効率化など、サービス品質向上にもつながる業務改善にも取り組んでいただきます。
■「さとふる」の魅力:
「さとふる」とは、ふるさと納税を推進し地域活性化を促進するための総合ポータルサイトです。ふるさと情報、特産品情報の閲覧から、ふるさと納税の申し込みまで、簡単に行うことができます。むずかしい手続きをしなくても、全国の自治体へ簡単にふるさと納税をすることが出来ます。簡単に色々な自治体の特産品に触れることができるのも魅力です。株式会社さとふるは「さとふる」の企画、運営、自治体様業務の代行、地域活性化事業の企画、運営に携わっています。
■配属組織:
株式会社さとふる 地域サービス推進部 地域サービス推進G
部長、グループマネージャー、マネージャー、社員19名、派遣社員約75名
※就業場所は東京本社・北海道営業所・西日本営業所・九州営業所に分かれています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・バックオフィス/ミドルオフィス部門にてマネジメント/スタッフ管理経験(業界不問)
・BPO/コールセンターでの管理業務やSV経験
・PowerPointでの資料作成、エクセルでの集計業務経験(IF関数やピボット、VLOOKUP、マクロなど)
■歓迎条件:
・バックオフィス/ミドルオフィス部門にて運用改善経験(業界不問)
・複数のメンバーで行うプロジェクトマネジメントのご経験
・IT業界での勤務経験
・法人企業対応のコールセンター勤務経験
勤務地
株式会社さとふる
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル 9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
将来的に他拠点への転勤可能性はございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間31時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし。
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円~540,000円
<月給>
314,000円~540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬/月給の平均3ヵ月分)※過去実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※片道上限2,500円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT等。
■各キャリア開発支援制度(資格取得支援)あり。
<その他補足>
■慶弔見舞金、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、資格取得支援制度、旅行割引制度、契約保養施設、確定拠出年金制度あり、永年勤続表彰あり。
■Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
休日・休暇
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
会社概要
- 事業概要
■概要: SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに~ITで地域社会に活力を~」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。
- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F- 設立
- 2005年10月
- 従業員数
- 345名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 575百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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経営管理・予算管理担当◆会員数100万人越!ふるさと納税サイト「さとふる」/ソフトバンクG
導入エンジニア◆ソフトバンクG/農場管理SaaS◆技術の力で持続可能な農業を実現
業務改善・推進/「さとふる」関連プロジェクトのDX・BPR◆ソフトバンクG/年休124日/土日祝休み
【週2在宅勤務可/京橋】社内SE◆ITシステム企画/インフラ基盤※SBプレイヤーズG/離職率7%
『オッズパーク』のプロジェクトリーダー※現行システムの要件定義・開発~次世代システム移行/上流工程
【東京本社】リスクマネジメント(管理職)◆グループ会社全社の事業継続計画、リスクマネジメントの企画
カスタマーサポート管理◆土日祝休み/サービスの質向上に直結/「オッズパーク」事業/ソフトバンクG
toC向け会員ランクサービスの運営◆サービス企画経験者歓迎/「オッズパーク」事業/ソフトバンクG
上流メイン◆インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ)◆自社サービス「オッズパーク」/ソフトバンクG
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