株式会社 ナビット 【週２在宅】データベースの法人営業＜テレビ番組で目にするランキング等の提案＞既存メイン／残業少なめ

【週２在宅】データベースの法人営業＜テレビ番組で目にするランキング等の提案＞既存メイン／残業少なめ

＼この求人のおすすめポイント／
・土日祝休み　・残業月平均10～20時間でプライベートも両立
・週2日リモートワーク可能
・休憩室やオンライン商談用ブースも完備！
・座席はフリーアドレス形式！
・日常で目にするデータベース（スマホの地図に載っている飲食店情報や、テレビ番組で使われるランキング等）をご提案！

■概要
地下鉄ホームでお馴染みの「のりかえ便利マップ」の発案企業である当社にて、自社サービスのデータベースコンテンツの提案営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
テレビ局、官公庁などのお客様に対し、お客様の事業や課題感をイメージして、最適なデータを提案します。
85種以上の既存のデータベースを提案するだけでなく、自分の発想やお客様の要望から、さらに深掘りしたデータを作成することも。アポイントの獲得は専任部署が行うため、お客様への提案に集中することが可能です。「あの番組のデータは自分が提案したんだ」と誇りを感じながら働くことができます。

※データベース事業について※
スマホの地図に掲載された飲食店の詳細情報や、テレビ番組で目にするランキング。その基礎となるデータを集めているのが私たち。そのデータベースは「学校」「医療」「不動産」など85種類以上。全国6万5,000人以上の地域特派員という、「人」を活用することで、リアルでオリジナリティあるデータを獲得し、お客様のビジネスやサービス向上に貢献しています。

■チーム構成：
メンバーの年齢層は20代から50代まで幅広く、社内はコミュニケーションが多いです。
部署の垣根もなく、気さくな社員ばかりなので、相談しやすい環境です。

■働き方：
週2回の在宅勤務や、月に4回まで利用できる時差出勤制度があり、始業時間と就業時間の変更が可能です。残業時間は月10～20時間程度です。

■当社について
私たちの始まりは、地下鉄駅の「のりかえ便利マップ」。誰もが「あったらいいな」と感じるものをサービス化し、数多くのコンテンツが誕生しています。私たちの社名は知られていなくても、そのサービスはすでに世界で使われている。隠れた実力派企業で、可能性を広げませんか。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件＜業界未経験歓迎！＞
・法人営業経験3年以上
・無形商材の営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア8F
勤務地最寄駅：東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、リモートワーク制度・時差出勤制度の利用は不可となります。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸の1／12を毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,400,000円
その他固定手当/月：87,334円～170,667円

＜月額＞
333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本的には上記の幅で前職、個人の能力により決定
■昇給：年2回（1月、7月）
※固定残業手当は月30時間、46,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
■モデル年収
年収550万円（30代／入社7年目）
年収450万円（30代／入社4年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：通勤距離や家族構成などの条件あり
社会保険：■社会保険完備
■健康保険：関東ITソフトウェア加入

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター制度、OJTにて指導
■社員研修制度（SMBCビジネスセミナーのスキルアップ研修）

＜その他補足＞
■リモートワーク週2日（全従業員利用可）
■時差Biz制度
■健康保険組合のスポーツクラブ・保養所を利用可
■インフルエンザ予防接種
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（7月から9月までの間で計4日）
年末年始休暇（12月29日から1月3日）
慶弔休暇
誕生日休暇、アニバーサリー休暇（誕生日または結婚記念日の前後1か月の間で、特別休暇として各1日付与）