メディカルホットライン株式会社 【東京駅】総務・労務事務スタッフ≪売上高500億の三光ソフラングループ企業／日本橋駅直結≫

【東京駅】総務・労務事務スタッフ≪売上高500億の三光ソフラングループ企業／日本橋駅直結≫

総務を中心とした事務業務のほか、人事労務業務を中心にお任せします。
総務・労務の知識を活かしながら、時には【総務スタッフ】として、時には【労務スタッフ】として活躍できます。
業種未経験でも問題ございません。事務、管理経験を大いに活かせるお仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

※ご経験に合わせ、いずれかの業務を中心に活躍いただきたいと思っています。
＜総務、庶務＞
・勤怠管理、備品発注管理
・オフィス運営、管理
・書類などの作成、ファイリング
・電話対応や来客対応、データ入力 など

＜労務・事務＞
・保険手続き
・福利厚生業務
・勤怠管理アシスタント
・人事情報の書類整理・ファイリング　　など
※税理士事務所と社労士事務所に、手続き関係は一部委託しておりますので、委託業者と確認しながら遂行します。

＜社内啓蒙＞　
・勤怠管理に関わる呼びかけ。
・研修、教育の提案　　など

ご経験に合わせ、各ポジションにてご活躍いただきます！

■組織構成：管理部はマネージャ1名(40代)、総務2名(30代)、人事1名(30代前半)、経理4名(30代、40代前半）の8名体制です。

■当社について：
メディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・事務もしくは総務・労務・経理などバックオフィス系のご経験（目安：2年以上）
・一般的なPCスキルをお持ちの方（Excel,Word等に関して基礎的な操作が分かる程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
原則転勤は無しですが、本社移転等による就業場所の若干の変更はあります。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：0～60分程度／日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更はありません。

＜予定年収＞
322万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,000円～286,500円
固定残業手当/月：42,000円～63,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。

■昇給：年1回　※査定により決定
■賞与：年2回（7 月・12 月）※目安：2ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費全額支給　※公共交通機関のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上勤務

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助あり

＜その他補足＞
・運動促進補助有り
・サプリメント購入補助
・予防接種サポート
・健康診断
・社内行事の実施（年度により異なる）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日休み(原則)、有休休暇（法定通り）、年末年始（4日）、リフレッシュ休暇（12日/初年度のみ入社月により変動）、産前産後休暇、育児休暇等