株式会社クロスフィールド 【週2リモート可】人事(採用)◆人材業界出身者歓迎！組織拡大中のコンサルティング企業／月残業16h

【週2リモート可】人事(採用)◆人材業界出身者歓迎！組織拡大中のコンサルティング企業／月残業16h

【人材業界出身者歓迎！幅広い業界・大手企業から受注多数のコンサルティング企業／月残業16h程度／週2リモート可／働き甲斐のある会社認定】

当社は人材の採用・育成、モチベーションやエンゲージメント向上施策、労務の効率化に注力しており、その中で採用専任担当者として下記業務をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：なし】
＜中途・新卒採用業務＞
・採用業務（会社説明会、応募者管理、面接対応、内定者フォロー等）
・採用媒体の管理・運用（採用SNSの運用など）
・採用計画の立案
・ダイレクトリクルーティングの実施
・人材紹介会社の選定・折衝　　　
・採用HPの更新およびコンテンツの企画
・SNS等を活用した企業ブランディングの強化
・採用イベント企画、運営
・リファラル採用における社内への広報活動　　など

■組織構成：
配属先の企画管理部は部門長（40代）、メンバー（30代、40代の2名）の3名で構成されております。ご入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきながら、部門長と上記業務を推進いただく予定です。少数精鋭で社員同士の距離が近く、風通しの良い組織です。

■働く環境：
残業は月平均16時間程で、週2回の在宅勤務など自身の業務都合に応じて調整が可能です。また、代表自身もコンサルとして現場に出ており、社員と近い距離で仕事をしております。アットホームで穏やかな雰囲気も当社の特徴です。

■ポジション魅力：
裁量を持って戦略的な採用業務に携われる点や採用のための広報や労務、組織開発、人事制度などにも携わることが可能です。人事としての専門分野を広げ、ゼネラリストとして市場価値を高めることができます。

■当社について：
・当社は『クライアントの目線で考える』という理念のもと、コンサルティングサービスを提供する会社です。大手企業、上場企業から受注している案件が多数あり、総合商社、製造業、移動体通信業、TV・出版業、小売業など幅広い分野のお客様とお取引をしています。
・代表の発言と行動が一致しており、働く環境に対して社員の満足度も高い点から「働き甲斐のある会社」にも認定されております。お互いがお互いを信頼し合いながら業務を行っており、資格取得、英会話学習、書籍購入の補助など、キャリア支援制度も充実しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・採用実務経験がある方(目安:2～3年以上)
・人材紹介営業経験がある方(目安:3年以上)

■歓迎条件：
・ダイレクトリクルーティングの経験
・採用プロモーションの企画や運用に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業16h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円～437,500円

＜月給＞
312,500円～437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し、同社規定により決定
■給与改定：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
各種ビジネススキル研修負担
オンライン英会話研修負担
英会話学校通学費半額負担
図書費一定額負担
各種資格受験料負担
資格手当（会社が指定する資格取得者に対する月額の手当）

＜その他補足＞
・食事券補助
・社員旅行（2023年は福岡、過去には、広島、沖縄、長崎、大阪、金沢、函館、札幌、台北があります）
・忘年会
・部活動※会社から活動に係る金銭的補助あり
（ゴルフ部、バスケットボール部、軽音部、そば部）
・長期勤務に対するインセンティブ（5 年目：一時金支払、 10 年目： 1 か月間の海外研修等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休2日制 土日祝
■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間有給休暇は1か月目から付与（初年度は入社月に応じて付与します）
※独自の生理休暇、産前・産後休暇、育児・介護のための短時間勤務