住友理工株式会社

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【愛知／小牧】オープンポジション/開発・機械設計◇東証プライム上場/自動車用防振ゴムトップシェア◇

【愛知／小牧】オープンポジション/開発・機械設計◇東証プライム上場/自動車用防振ゴムトップシェア◇

◇世界20か国以上で事業展開・グローバルで自由闊達な社風も魅力◎／モビリティ事業に留まらずインフラ事業等も展開／社内就業支援制度も充実◇
■業務内容：ご経験に応じて事業部、業務フェーズをご紹介いたします。
商材：自動車用ホース、世界トップシェアを誇る防振ゴム、OA機器等、その他新商品等
・新商品の開発設計業務
・各商材における客先との各種打合せ、社内関連部門との調整、打合せ
・CADを使用した製品設計、強度等の解析、製図
・試作品の作成指示、製品評価、評価結果報告 ・顧客や社内関係部署との交渉および調整

※防振ゴム…自動車の走行上で絶対的に生じる振動を抑え、安全性と快適さを維持する重要部品（世界トップのシェアの主力製品）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■防振ゴムについて
振動を絶縁する「防振機能」の低いばね定数と、振動を吸収する「制御機能」の高い減衰係数は、両立が難しいとされています。しかし同社は防振機能と制御機能を両立できる新型ゴム材料を開発。またアクティブコントロールマウント製品があり、マウント内臓のアクチュエーターをコンピューター制御し、ボディに伝わる振動を一瞬の間に最小化させる技術も開発。材料、メカ、制御のあらゆる技術を集結し高い評価を得ています。

■マンガでわかる住友理工の仕事：
https://www.sumitomoriko.co.jp/company/comic/

■プロジェクトストーリー、クロストーク等：
https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/

■当社について：
1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた当社。常にあたらしい価値を創造し続け「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」のフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。
近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止ができるマットレスや、住宅窓ガラス用の遮断熱フィルム等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも挑戦しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
何かしらの設計のご経験がある方
※設計へと挑戦されたいという技術職、製造職の方、図面を読み取ることができる方からのご応募もお待ちしております！

■歓迎条件：
・日常英会話、文書作成スキル
・理系学部／専攻出身の方
・自動車関連メーカーでのシステム開発の経験のある方（部品知識のある方）
・音・振動・材料等についての知識があり、仕様書作成など実務で携わられた方


＜語学補足＞
歓迎：英語力（日常会話レベル）

＜勤務地詳細1＞
小牧製作所
住所：愛知県小牧市東3-1
勤務地最寄駅：各線／間内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
富士裾野製作所
住所：静岡県裾野市須山1220-8
勤務地最寄駅：御殿場線／岩波駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
東海化成工業（株）内　※東海ゴム工業グループ会社
住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 東海化成工業株式会社　御嵩工場
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
勤務地については、希望踏まえて決定します。【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※将来的に国内外拠点への異動の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
469万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,500円～350,000円

＜月給＞
208,500円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は実務経験を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTとなります。
■階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修、グローバル人材育成プログラム等

＜その他補足＞
■福利厚生：住宅積立・財形貯蓄・カフェテリア制度等
■扶養手当：1人目17,500円、2人目～6人目9,000円　※配偶者を除く
■住居手当：本人名義の賃貸物件に住む場合、独身・有配偶者共に～30,000円支給　※40歳まで

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、ボランティア休暇
※有給について、2年目以降、4/1を起算日として、会社規定により15日～20日