更新日 : 2024/7/29（月）

掲載予定期間：2024/7/29（月）～2024/10/27（日）

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

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 【経理・財務担当】MGR/リーダークラス※海外出張あり◆プライム上場／フルフレックス／リモート可

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【経理・財務担当】MGR/リーダークラス※海外出張あり◆プライム上場／フルフレックス／リモート可

～NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー～
【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。

■業務概要：
決算業務、監査法人対応、当社・NEC連結として計数報告（連結パッケージ報告）をしていただきます。
また経理関係の規程整備や運用モニタリング、現法のガバナンス強化を推進する役割になります。

■具体的な職務内容：
・海外現地法人の決算業務、および経理業務全般
・海外現地法人の予算編成、および業績管理業務
・海外現地法人の現地経理スタッフの人材育成
・海外現地法人のガバナンス強化、親会社との情報共有
・当社及びNECへの連結実績報告
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
当社では国内・海外を問わず幅広い事業領域と事業形態を有しており、グループ経理部門の定期人事ローテーションを通して、様々な領域の経理業務を経験することができます。
また人事異動を通して得た経験やスキルをキャリパスに繋げ、将来的により責任が高い役割や、重要なポジションで働く機会を得る事ができます。

■将来のキャリアパス：
3～4年スパンでの関係会社や営業部門、事業部門とのローテーションの機会を作り、各所で得たスキルや経験をキャリアパスにつなげ、将来的に単体や関係会社の経理責任者となる役割を担う計画で人材育成を行います。

■部門説明：
当社の経理部門である主計財務部は、財務諸表の健全性と透明性の確保を基本方針とし、会計・税務・財務領域のプロフェッショナルとして当社グループの企業価値向上に貢献することをミッションに掲げています。
当社は国内・海外を問わず幅広い事業領域と事業形態を有しており、事業に則した最適な経理実務を行うと同時に、経理システムなどインフラ面ではグループ経理標準化も進めております。
今年度は基幹システムの刷新も並行で進めており将来的なデータドリブン経営の実現を目指しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方
・財務会計・管理会計に関する基本的・体系的な知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・海外企業での勤務経験をお持ちの方
・日常会話程度の英語スキル（アラビア語のスキル不要）

＜語学補足＞
日常会話程度の英語スキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-14
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※上記もしくは海外現地法人（サウジアラビア）
※サウジアラビアへの出張あり（四半期に1ヶ月程度／年間で通算4ヶ月程）
【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間※あくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～580,000円

＜月給＞
340,000円～580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職（管理監督者）の場合は、時間外手当は対象外です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：内部規定により支給
家族手当：子供1人につき月5千円支給／出産時55万円支給
住宅手当：住居区分・扶養有無により月1万～2.5万円支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理)等
■資格取得：資格取得費用支援制度　等
　(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

＜その他補足＞
■家族手当、住宅手当

■資格支援
・資格試験にかかる受験料を支給。
・合格報奨金：資格（400資格以上：社内規定）の難度に応じた報奨金を支給。（最大10万円）
・社内講師による対策講座あり
・対象例：CompTIA認定資格、情報処理技術者資格などの「公的資格」、Microsoftやoracleなどの「ベンダー資格」など

■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会
■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
■施設：保養所（箱根）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

会社概要

事業概要
■事業概要：NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容：ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画･コンサルティングや設計･構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守･運用、監視サービスの提供。
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-9-14
設立
1953年11月
従業員数
7,774名
上場市場名
プライム市場
資本金
13,122百万円
売上高
320,800百万円
経常利益
22,800百万円
平均年齢
42.8歳

ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 について

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nesic.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010868550

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