株式会社ジャパングレーライン 【業界未経験歓迎】営業※法人社員向けの旅行・イベント企画／多彩な業界・大手企業取引多数／ノルマなし

【業界未経験歓迎】営業※法人社員向けの旅行・イベント企画／多彩な業界・大手企業取引多数／ノルマなし

【顧客ごとのオリジナルイベントを企画・提案できる他にないポジション／自分の企画が法人顧客の社員を元気に！／大手取引多数で提案力が身につく◎】

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
インセンティブツアーや創立記念式典、表彰式などのイベントも、企画や演出次第では、社員の一体感を高める強力なツールになります。企業文化や事業の方向性、組織上の課題などを総合的に把握し、最適な企画を立案・プロデュースします。反響や紹介による提案活動がメインです。
【具体的には】
・クライアント要望（予算、規模、実施目的など）のヒアリング
・ツアーの企画、立案
・クライアントへのプレゼンテーション
・受注後の手配、関連業務（3カ月～半年程度で準備、現場同行）
※1人2，3案件、複数3～5人でチームで営業と企画がタッグ組んでおり、旅行なら手配チームも入る場合がございます。予算や会場場所の予約や手配は企画が担当し、営業はその内容を理解し顧客様に説明しながら進めていきます。
※海外出張：多い人だと3か月に1度ほど（下見含めて年に４回。四半期に1，2回）

■実績
・横浜アリーナやパシフィコ横浜で1万人規模のコンベンションパーティー開催
・パリ、ローマ、イスタンブールなどでのラグジュアリーツアー　等

■組織構成
営業部：６名
企画部：８名
男女比：5対５
平均年齢：35歳

■働く魅力
＜上場企業や大手企業中心に直取引多数！＞
自動車、生命保険、不動産、フランチャイズビジネスなど多彩な業種との取引きがあります。長期的なお付き合いのある企業が多くを占めます。
＜チームで手がける＞
コンセプト作りから携わり、社内の企画スタッフとチームで仕事を進めます。事務作業は企画スタッフが担うので、フロント担当としてクライアントとの交渉／提案に専念できます。
＜クライアントの売上UPに繋がる＞
「楽しい」「面白い」だけではなく、社員のやる気が売上UPに貢献する企画ができることはやりがいです。
＜企画・提案スキルが身につく＞
サービスの企画・提案・運営までワンストップでプロデュースすることができます。また、コンペになることも多いため、企画力の高さ、企業様の要望を満たすきめ細やかな対応力、企画を考え抜く力が身に付きます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの経験
・営業経験※業界不問
・イベントまたは旅行業界での勤務経験（3年以上）※職種不問

■歓迎条件：
・旅行業に関わる資格（旅行業務取扱管理者、旅程管理主任者）
・海外への留学経験、バックパックで各地を旅行した経験
・英語などの言語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町2-14-6 麹町パレス7F
勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・条件に変更なし

＜予定年収＞
460万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：年2回（7月・12月）※業績により3回
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度
■資格支援取得制度

＜その他補足＞
■退職金制度
■定期健康診断
■育児休職制度・介護休職制度
■保養所制度
■リモートワーク可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※ツアー実施日や出張日が土日祝と重なった場合、振替休や代休を取得
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）