更新日 : 2024/7/29（月）

掲載予定期間：2024/7/29（月）～2024/10/27（日）

リコージャパン株式会社

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 【日本橋】人事／採用メイン／将来的に人事戦略までお任せ／東証プライムRICOHグループ#150

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【日本橋】人事／採用メイン／将来的に人事戦略までお任せ／東証プライムRICOHグループ#150

～採用活動を中心とした人事施策展開、支社内の評価報奨制度や広報活動、イベント企画運営など幅広く業務をお任せ～

■業務詳細：
・支社戦略実現に向けた採用計画策定と多様な人財の獲得
・未来を担う新卒者を中心とした若手人財の確保
・キャリア採用による即戦力人財の獲得、障がい者雇用による社会的責任の達成
（面接対応、エージェント連携、入社前後オンボーディング対応全般）
・モチベーションアップと業績達成につながる支社独自の評価報奨制度の企画運営
・東京支社の魅力を各方面に伝える広報活動や独自イベントの企画、運営
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務で期待されること：
メインは採用活動を中心とした人事施策展開、支社内の評価報奨制度や広報活動、イベント企画運営を担っていただきます。
将来的に、支社戦略や人事戦略の策定に携わっていただきます。

■配属組織の役割：
社員が活き活きと誇りをもって働き、成果を出し続けることができるための職場環境・評価制度・組織変革。
・支社生産性向上へ変革を実現するための戦力の最適配置
・支社全員がプロフェッショナルとしてモチベーション高く活躍できる評価／表彰制度
・支社全員がイキイキと活躍し、生産性の高い働き方ができるワクワクできる職場環境づくり

■業務の魅力：
・重点地区である東京支社全体を見渡し中長期での事業計画を見据え、視座高く自身のミッションに取り組むことができる
・本社の人事担当者、支社内の部門責任者、地域担当者とのコミュニケーションにより視野が広がる
・学生、求職者、社内外の多くの方との出会いが学びとなり、業務や自身のキャリア開発に生かすことができる。

■キャリアパス：
まずは、担当職として採用業務全般／評価報奨／広報等の支社イベント企画関連業務に携わっていただきます。ゆくゆくは支社事業戦略の実務経験を積みながら、将来の幹部候補生として活躍することを目指していただきます。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事採用業務または事業戦略での実務経験3年以上
・幅広い業務に携わることに抵抗がないこと

勤務地

＜勤務地詳細＞
日本橋事業所
住所：東京都中央区日本橋小網町19-5 akebono日本橋ビル
勤務地最寄駅：地下鉄線／三越前／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の場合、将来的な全国転勤の可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業10～20H／月程度
・リモートワーク：業務の状況に応じて在宅勤務も可能

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
370万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～372,300円

＜月給＞
231,000円～372,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：次世代育成支援給付　月10,000円支給（対象者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
ベンダー側が開催している外部のセミナーや勉強会などにも無料で参加可能でき、職種やキャリアに応じた学習・スキルアップができます。

＜その他補足＞
次世代育成支援給付（対象者のみ）、契約リゾート施設、財形貯蓄、グループ保険、リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇・特別ボーナスを支給）、役職手当、自己申告制度、社内公募制度、育児・家族介護支援制度、シニア社員制度、退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇…入社直後に1～15日（入社月により変動あり）を付与

会社概要

事業概要
～デジタルサービスの会社に生まれ変わるリコージャパン／ICTサービスによる業務プロセスの自動化・省力化によりお客様の“はたらく”を変革～

■リコージャパンのビジネス：
リコージャパンは、全国すべての都道府県に支社(349拠点)を設置し、中堅中小企業を中心としたお客様の課題に向き合い、お客様価値の高いデジタルサービスを創り、ご活用を支援することでお客様の生産性革新に貢献していきます。
新しい生活様式や働き方に対応したデジタルサービスを提供し、オフィスだけでなく現場や在宅、企業間取引における業務ワークフローの自動化・省力化を実現し、働く人のストレスの低減や業種業務課題の解決に努めています。
所在地
〒143-0027
東京都大田区中馬込1-3-6
設立
1959年5月
従業員数
18,697名
上場市場名
非上場
資本金
2,500百万円
売上高
684,178百万円
平均年齢
44歳

リコージャパン株式会社 について

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  • 平均年齢

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ricoh.co.jp/sales/about/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010869067

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