株式会社プレゼンス・メディカル 【フルリモート可/フィールドセールス】~介護業界向け研修サービスの提案営業/ニッチトップ/喀痰吸引~

【フルリモート可/フィールドセールス】~介護業界向け研修サービスの提案営業/ニッチトップ/喀痰吸引~

～介護業界向け研修事業で急成長中のベンチャー企業／年間休日数120日以上/在宅勤務・フルリモート可能～

■業務内容：
介護施設に対して喀痰吸引等の研修サービスの営業活動を行っていただく仲間を募集しております。

■喀痰吸引とは
吸引装置を使用して口腔内、鼻腔内、気管カニューレ内部の痰を吸引することを指します。研修を実施し資格を取得することにより、働く個人の給与が上がり、施設は利用者数が増加し、利用者の方々は身近に安心した施設が増えるというどの方にとってもメリットがあるサービスとなっております。

■業務詳細
・新規顧客の開拓と既存顧客の深耕をお任せいたします。
※お客様は介護施設のため、9：00～16：00が主なアポイントの時間となります。
※上記勤務時間に縛られず、自分次第でスケジュールを柔軟に調整できます。
※アポイント自体は社内の別チームが獲得するため、顧客に専念し営業活動に取り組める環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■スケジュール例：
9：00　セールス＆プロモーションチームのみでの当日の商談確認
12：00～13：00　休憩
13：00～15：00　ZOOM商談、報告の確認
15：00～17：00　研修日程変更や契約変更などを他部署へ連携
17：30　セールス＆プロモーションチームのみでの終礼、退社

■組織について：
・チーム制で効率よく分業を行っております。アポ獲得、帳票作成、メール送信等クライアントとのやり取り以外はは全て別チームと専門会社へ委託し提携を図っているためクライアントとのやり取りに集中することができます。

■働く環境：
・基本的にフルリモートでの勤務です。全国どこからでも勤務が可能です。
・社員の方々が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生・産休・育休といった制度が整っております。

■同社が選ばれる理由
研修回数が多い/カスタマイズが出来るという点が同社の強みとなります。県が開催している研修等は、年に1度などの頻度であり、介護施設は人材不足に悩んでいるため、1日で何人ものメンバーを研修に参加いただくことは施設にとって難しい現状がございます。
同社であれば、月に複数回、オンラインでも実施が出来るという強みがあるため、介護施設の方々からも選ばれ続けております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎　第二新卒歓迎！～
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
・医療・介護業界への興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5
勤務地最寄駅：各線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅勤務が基本となりますが、業務の都合により出張が発生する場合があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間中は契約社員での採用となりその後正社員登用●契約期間：3か月●契約の更新：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は、
・月給：250,000円
・基本給：202,500円
・みなし残業制度：有
※10時間／47,500円（超過分は別途支給）

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,500円～300,000円
固定残業手当/月：47,500円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給：年1回
■決算賞与：年1回（入社半年後適用）
■給与例（賞与含む）：
年収400万円／月給25万円／25歳／経験1年
年収500万円／月給35万円／30歳／経験2年
年収600万円／月給40万円／33歳／経験5年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限月25,000円）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得補助

＜その他補足＞
■役職手当
■健康診断…協会けんぽによる対象年齢にて産婦人科検診可能
■赴任関係・社宅家賃…会社負担／上限あり
■会員制福利厚生サービス
■短時間勤務制度
※子育てと両立するため、時短勤務×毎週水曜も休みにして週4勤務、という働き方をしている社員もいます。
■育児・介護休業制度
■カムバック制度
■グルメ部（有志によるサークル活動）
■2ヶ月に1回のリモート飲み会（経費会社負担）
■MVP表彰制度（月間MVP優秀者を発表／皆勤賞もあり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇