更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

株式会社TRIAD(トライアド) 【外苑前1分】経営企画担当★売上高240億超/不動産を通じた価値ある街づくりを推進する企業

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【外苑前1分】経営企画担当★売上高240億超/不動産を通じた価値ある街づくりを推進する企業

~不動産を通じた価値ある街づくりを推進する企業の経営企画部門/年間休日128日・残業月平均20時間以内で就業環境◎~

■仕事内容 変更の範囲:会社の定める業務
経営企画担当として、以下の業務をお任せいたします。
・新規事業企画、推進
・経営計画の策定
・資金調達にかかる、金融機関および不動産クラウドファンディング運営会社等パートナー会社とのアレンジメント業務全般
 
■組織構成とミッション
経営企画部では4名(執行役員、部長代理、財務担当、投資家担当)+業務委託で業務を進めています。
今回採用する方は部長代理のもとで実務を担っていただく想定で、新規事業の開発や投資家様との対応、顧客管理手法の立案など幅広くご対応いただくことを期待しています。

■働き方
年休128日、土日祝休、残業月20h以内と非常に働きやすい環境です。
会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。
残業もほぼなく休日もしっかりと取れ、離職率も低く、好待遇な環境です。

■当社について
2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、さらに他社に類を見ない圧倒的スピード感のある資金調達力により、不動産投資という分野で確実に成長をしてきました。

2024年2月に不動産投資クラウドファンディング「COZUCHI」を運営するLAETOLI株式会社、融資型クラウドファンディング「COMMOSUS」を運営する株式会社SOCIAL COMMON CAPITALと業務提携を行い、2026年度にはCOZUCHI・COMMOSUSの2サービスの累計調達実績1,500億円、累計投資家登録数15万人の到達を目標に掲げ、国内最大規模の資金調達力を有したクラウドファンディングサービスへ発展させていきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界経験不問
・不動産業界、経営企画業務に関心が高い方

■歓迎条件:
・経営企画業務の経験
・大手企業等における管理系部署の経験(本社や事業部等におけるバックオフィスでの実務経験)

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社TRIAD 本社
住所:東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE 2F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/外苑前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
変更の範囲:なし

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
9:30~17:30、8:30~16:30も可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):576,566円~833,333円
固定残業手当/月:90,100円~112,625円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,666円~945,958円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スタート年収は経験・能力により考慮します。
※残業20時間以上の超過分は別途支給
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年1回(2月)※会社業績と本人の会社への貢献度合に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:一律30,000円/月を支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
飲料水等(水、お茶、ジュース、コーヒー、お菓子)は会社負担で無料で利用できます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

有給休暇
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇 等

会社概要

事業概要
■事業内容:
不動産投資事業/不動産管理事業/不動産開発及びリノベーション事業/不動産資産価値向上事業(一時保有含む)/不動産特定共同事業

■社風:
組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信できる環境のため、やりがいを感じやすいです。
また、1人1人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。
所在地
〒107-0062
東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル9F
設立
2011年9月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
24,334百万円
経常利益
928百万円
平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://triad.company

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010875547

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