株式会社サステック

【千葉市】ステンレスの加工・梱包／未経験歓迎／夜勤なし／年休125日／三菱商事系列G

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～正社員／新卒社員の入社3年後定着率80％以上・平均勤続年数15年以上・育休取得率90％以上のワークライフバランス～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
三菱商事系列の株式会社メタルワンの100％子会社の当社において、製造・梱包・ピッキング・物流作業の業務をお任せします。
機械を操作して、メーカーで生産されたコイル状の金属(ステンレス)を、板やフープ状に切断、加工をしていただきます。

■具体的な業務：
入社後は以下業務を現在のメンバーが指導いたしますので、未経験からでもご安心ください。
・スリッターライン（コイル状のステンレスを必要な幅に切断する機械）でコイル状のステンレスを切断し、フープ状に加工、梱包作業
・パソコンヘの入力作業
・製品ピッキング、移動、積み込み等

■シフト制：
※現在千葉工場交代勤務はございませんが、将来的に発生する可能性がございます。
・8:30～17:00（通常シフト）／7:30～16:00／14:00～22:30（実働7時間30分）
※交替勤務開始後のシフトは1週間交替のイメージです。
※遅くとも22：30終業ですので、夜勤はありません。

■ポジションの魅力：
帽子、上着、ズボン、靴、ヘルメットなどの作業に必要な装備は全てご用意しており、会社スマホの支給もございます。
また自己負担にはなりますが、お弁当の仕出し（310円）もございます。

■当社の魅力：
当社は三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワンの100％子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業です。
長年の営業活動の結果、ステンレス薄板分野では国内シェアトップクラス、その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての信頼を築いております。
また、専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材を扱うことから、長年の経験・知識を重視しています。
そのために福利厚生・就業環境を整え、結果として新卒社員の入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と、ワークライフバランスが整ってます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・腰を据えて長期就業をしたいと考えている方
・向上心のある方
・専門性を高めたい方　※フォークリフトや玉掛け等、資格に関しては会社補助がございます。

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県千葉市美浜区新港231
勤務地最寄駅：JR線／稲毛駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
（変更の範囲：会社の定める事業所）
マイカー・バイク通勤可※駐車場あり/バス停から徒歩20分

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30～16:00
14:00～22:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度
■シフト制：現在はございませんが、将来的に発生する可能性がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生の項目を参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金（勤続3年以上が対象）

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修の後、現場でのOJTが中心となります。
■自己支援啓発支援制度、資格取得の受検料の支援あり。

＜その他補足＞
■家族手当：0~18歳までの子供12,000円／月
■出張手当支給あり
■有給休暇積立保存制度（失効となる日数分の積立最大累積60日）
■子の看護休暇（小学校就学未満1年間につき、5日～10日を限度）
■ベネフィットワン
■自己啓発等支援制度
■インフルエンザワクチン接種
■社内（PCR 検査・抗原検査キット 完備）
■慶弔見舞金
■人間ドック費用補助 (35 歳以上）
■育児短時間勤務（小学校3年生まで）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日曜・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、裁判員制度休暇 ※最長５日）、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇（上期入社10日、下期入社5日即日付与）