トレンダーズ株式会社

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クリエイティブ企画系オープンポジション※美容メディア/食卓アレンジメディア運営の優良企業

クリエイティブ企画系オープンポジション※美容メディア/食卓アレンジメディア運営の優良企業

■事業領域
・マーケティングソリューションの提供（クライアント企業のプロモーション・PR支援、メディア運営）
・ブランド開発（海外ブランド輸入販売、共同ブランド開発、D2Cブランド企画販売）

■業務内容：
食品・飲料・化粧品・消費財を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のデジタル領域におけるマーケティング活動の支援で、下記業務のいづれかを担当頂きます。

■業務例：
（1）コミュニケーションプランニング：
主に調査データを絡めたPRサービスを提供。効果的にメディア掲載を獲得するためのPR企画立案、ファクト作りのための調査企画・設問設計・調査データ分析、キーワード設計やプレスリリース原稿の作成など。

（2）コンテンツクリエイティブ：
ターゲットに合わせたメディアプランニング、タイアップ記事や広告クリエイティブの企画立案・取材・記事制作、提携先メディアとの折衝業務など。

（3）インフルエンサープロデュース：
SNSインフルエンサー（自社会員）を活用したサービスを提供。SNSを活用したプロモーション企画立案、キャスティングとディレクション、コンテンツクオリティのチェックやインフルエンサーとの関係構築など。

（4）マーケティング：
動画やリアルイベントなどを絡めた統合的なプロモーションプランニングとディレクション。プロモーション・PRの企画立案、リアルイベントの企画運営、動画コンテンツやWEBキャンペーンの企画など。

（5）メディア運営：
美容動画メディア「MimiTV」、食卓アレンジメディア「おうちごはん」などを運営。プロモーション施策の企画立案、SNSトレンドの分析、編集コンテンツの企画立案、SNSアカウント運用、PR企画やタイアップ記事の制作、キャンペーン運営などを担当。

（6）広告運用：
PR担当との連動を行いながら、クライアントの目標KPI策定から実行・振り返りまで一気通貫して全てを実施。

（7）サービス開発：
自社メディアの開発運営やブランド開発、新規サービスの立ち上げ。事業企画やサービス企画、提携企業との折衝、メディア運営など。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・Web広告やメディア、マーケティングに関するご経験

■歓迎スキル
・プランニング経験（美容業界でのプランニングまたは、広くデジタルマーケティングのご経験をお持ちの方優遇）
・インターネット業界、広告業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
★新オフィス
住所：東京都渋谷区東3-16-3　 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8階
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本社勤務となります。

＜転勤＞
無
転勤の予定はございません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員での雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,544,000円～3,996,000円
固定残業手当/月：79,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職、前給、スキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。
■昇給：年2回以上
■その他、営業インセンティブ有

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円まで
住宅手当：上限15,000円まで※社内規定あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心となります。

＜その他補足＞
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・フレックス制度
・副業（複業）OK
・MVP制度
・報奨金
・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
・ストックオプション制度
・入社時研修、勉強会／共有会／セミナー
・社員旅行
・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・バースデー休暇