株式会社システムソフト【東証スタンダード上場】
【福岡市】SE◆独立系システム開発会社/プライム案件多数/経験を活かしキャリアアップ/自社開発6割
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社での開発6割・在宅2割/プライム案件多数で上流工程に早期に携われる/東証スタンダード市場上場/福岡拠点は組織拡大フェーズ/早期キャリアアップ◎/Apaman Networketworkグループ・シェアオフィス『fabbit』運営】
■業務概要:
プロジェクトリーダ指示のもと、品質と納期を意識し、お客様へより良いものを提供します。チーム内の効率化を意識したコミュニケーションや協調性も重要な要素です。
■主な開発:
・Web系開発(AWS/PHP/HTHL)
・ECサイト開発(AWS/ECcube/PHP)
・スマホアプリ(iOS/ Android-Java)
・空調機向け組み込み開発(C言語)
・パッケージ開発支援(TypesScrlpt)
・金融向けシステム開発支援(Java)
・RPA開発支援(Uipath)
・電力システム開発支援(Java)
・生産管理システム開発支援(.net)
・新事業(組込事集)立上げ(C言語)
■プロジェクト例:
・Android/iOSのスマートフォン向けのアプリケーション開発(コンシューマー向けスマートフォンやタブレットアプリの設計から導入支援まで)
・Web開発クラウドファウンディングサイト構築、不動産向けDX、小売・販売業向けECサイトのシステム開発、一般ユーザー向けWEBサービス開発(MPA/SPA)
・パッケージシステムの開発:顧客の基幹システムのパッケージについての改修、分析、設計、結合(TypeScript)
・生産管理システム開発エンジニア:大手製造メーカーの生産管理システムの開発・改修(.net)
・金融・信販システム開発エンジニア:大手信販系企業のシステム保守・開発(Java)
・電力システム開発エンジニア:大手電力企業のシステム改修・開発(Java)
■特徴:
◎天神ど真ん中にある本社(開発者増に伴い博多地区に増床計画中!)
◎風通しがいい職場雰囲気
◎スポーツを応援(アビスパ福岡の筆頭株主)
■募集背景:
2023年10月より新しい期となり、今期は福岡拠点の人数拡大を目指しています。そのため中途入社いただく方には今までの経験を活かしながら早期にリーダーへキャリアアップをしていただけるフェーズです。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験を3年以上お持ちの方
・チームカ推進のために協調性やコミュニケーションを重要視される方
勤務地
福岡本社
住所:福岡県福岡市中央区天神一丁目12番1号 日之出福岡ビル10階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡市内のお客様先
住所:福岡県福岡市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
お客様都合により常駐/在宅の可能性あり※本社勤務率:60%/在宅率:20%/常駐率20%(2023年10月時点)
<転勤>
無
本人希望以外での転勤はありません。福岡で安心して長く働ける環境づくりに取り組んでおります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均15時間
※水曜日はノー残業デー/全社で残業を減らす呼びかけ有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,933,988円~4,191,384円
固定残業手当/月:47,167円~67,384円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,666円~416,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:なし(年俸制のため)
■インセンティブ:あり ※予算目標を超過した分の10%をインセンティブとして支給
■給与改定:年1回(10月)
■モデル年収:
29歳/メンバー/年俸426万
37歳/メンバー/年俸494万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額月額15万円まで全額支給
住宅手当:借り上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
等級別研修、社内外における各業務別研修等
<その他補足>
■福利厚生サービス「SPREE」
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金)
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度(当社が推奨する資格については資格取得お祝い金の支給あり。また受験料を全額または一部当社が負担する制度もあり)
■服装自由(ビジネスカジュアル)※お客様先常駐者はお客様環境に準ずる
休日・休暇
年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔・特別休暇(入社半年以内は月に1日支給)、産前産後休暇、育児休暇(男性・女性ともに取得実績あり)、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業、等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:テクノロジー × オープンイノベーション
■企業概要:1979年に設立し、約40年以上に渡り新しい技術・特色ある技術を活かした事業展開を行っている独立系システム開発会社。エンドユーザーからのプライム案件が多く、金融機関や生活インフラ系企業向けの業務システムをはじめ、大手通信会社の研究開発案件などの分野に強みを持っています。2005年にはアパマンショップグループが当社へ資本参加、以降、不動産業界向けのシステム構築・運用も手がけています。
■経営理念:
当社は、優れたIT技術により、お客様の問題解決に真摯に取り組みお客様、そして社会に必要とされる会社として貢献いたします。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1- 設立
- 1979年9月
- 従業員数
- 145名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,706百万円
- 売上高
3,390百万円
- 経常利益
- 135百万円
- 平均年齢
- 36.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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