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【在宅可】プリセールスエンジニア（提案～受注）◇東証上場のラックG／フラットな社風／土日祝休み

【在宅可】プリセールスエンジニア（提案～受注）◇東証上場のラックG／フラットな社風／土日祝休み

【東証スタンダード上場のラックG／サイバーセキュリティに関するノウハウが得られる環境／大手SIerとの協働案件におけるプリセールス業務をお任せ／土日祝休み／所定労働7時間30分／チャレンジしやすい社風◎】

■業務概要：
今期第2四半期から開始を予定している大手SIerとの協働案件において、プリセールス業務を担当いただきます。
大手SIerにて、営業部隊や技術部隊と連携をとりながら、顧客とのコミュニケーションを通じてニーズに応じた適切な製品選定・システムの導入提案を行い、提案・製品導入・案件受注までの工程を一気通貫でお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■取扱製品や商材など（過去実績、一例）
・Cisco製品（SW、RT、UTM）
・Paloalto製品（PA）
・Fortinet製品（FG）
・F5製品（Big-IP）

■働く魅力：
・セキュリティ事業の先駆者ラックの戦略的事業子会社として、ラックまたは関連グループ企業との協働機会も多く、自身が携わる案件に限らず、幅広くサイバーセキュリティに関する業務知識やノウハウを吸収できる環境です。
・プリセールスを経て獲得した案件は、その後の設計段階から構築／導入部分まで引き続き当社で請け負い、自社業務として全社業績に貢献する足掛かりとなることを目指します。そのため大規模案件の上流工程から下流工程に至るまで一気通貫でのシステムインテグレーションのスタートアップに携わる経験ができます。

■働く環境：
・次のステップへの年齢や社歴の制限はありませんので、本人の意欲的な活動及び成果次第で上流工程へのキャリアパスは柔軟に描けます。
・経営層ともフラットに会話を行える為、企画提案など自身がチャレンジしてみたい提案などを検討、反映しやすい環境です。

■当社について：
2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。
情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が当社単独、あるいはラック社との協働で可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でのNW／サーバ／プラットフォームに関わる実務経験（3年以上）
・事業会社でのプリセールスエンジニアの実務経験（2年以上）

■歓迎条件：
・エンジニアとして上流工程の実務経験がある方
・予算計画や業績管理などを含むプロジェクトマネジメント経験（1年以上）
・事業会社でセキュリティに関する何らかの実務経験（1年以上）
・過去に営業職などを経験しており、お客様提案などの経験がおありの方

＜勤務地詳細1＞
ラック本社
住所：東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東陽町オフィス
住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※他就業案件により、都内近郊のクライアント先や、親会社のラックとの協業案件で、平河町本社での就業になる場合があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,571,320円～6,328,960円
その他固定手当/月：17,435円～30,996円
固定残業手当/月：59,960円～106,600円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,005円～665,009円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職実績やご経験も勘案し応相談
■昇給：年1回
■その他固定手当：前払退職金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■書籍購入補助
■IT基礎研修（新卒あるいは第二新卒のみ）
■傾聴研修
■次世代リーダー育成研修
■AWS研修

＜その他補足＞
■脆弱性発見奨励金
■健康診断
■ストレスチェック
■従業員エンゲージメントサーベイ
■産業医
■テレワーク支援金
■私用旅行費補助
■リモート懇親会費補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（6日）、産休育休制度、慶弔休暇、アニバーサリー休暇など