掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社D&I

社会に新しい働き方を!【人材コンサルタント/RA(リクルーティングアドバイザー課)】

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

社会に新しい働き方を!【人材コンサルタント/RA(リクルーティングアドバイザー課)】

◆◇職種未経験歓迎/社会貢献性の高い事業を展開/障がい者雇用の促進/5000社以上の取引実績有◆◇

■業務内容
【変更の範囲:会社の定める業務】
・障害者雇用に悩まれている法人企業と、就職先を探している障害のある方とのマッチングやコンサルティングをご担当いただきます。
※主に法人企業との接点を持つ職種です

●具体的には
・法人企業の開拓(新規:既存で3:7程度)
・商談、募集人材のヒアリング
・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援
・障害者雇用コンサルティングの企画・提案・実施
・オンライン面接会の企画・運営・実施

■募集背景
・人が関わることが成功につながる事業のため、より多くの企業様・障害者様に支援の幅を広げるために人員強化を行っております。

■やりがい・魅力
<会社>
・第二創業期を迎え事業拡大中のため、本人のご希望・能力に応じて様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にもトライしやすい環境です。
・障害者雇用支援は社会貢献性や市場ニーズが高く、社会課題解決に携わることができます。
・近い将来の上場を目指しており、自社の成長・変化を当事者として体験することができます。

<本ポジション>
・求職者様それぞれのご事情・ご要望と企業様のご要望を繋ぐ仕事のため、それが実現した際には両者から喜んでいただけます。
・障害者雇用を進めたい企業様のポジションを充足させるお手伝いをする仕事のため、目標達成によるやりがいが得られます。
・様々な企業様の人事の方々と接点を持つことになるため、多種多様なビジネス・組織・人と接点が持てる刺激を得られます。

■D&Iについて
D&Iは「誰もが挑戦できる社会をつくる」ことを目指し、現在は障害者の雇用と教育に関する事業を展開している、業界のリーディングカンパニーです。
「誰もが当たり前に生きられる社会=ダイバーシティ社会」の創造を目指し、障害者採用支援だけでなく、その後の定着支援や、児童の療育・成人の就労移行支援といった教育事業まで、幅広く事業を展開しています。




変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客課題に合わせた商品サービスの営業経験と成果をお持ちの方(業界不問。法人営業、無形商材営業経験であるとより望ましい)
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PPTなど)、ビジネスマナーをお持ちの方
■歓迎条件:
・人材業界経験
・人事業務経験
・障害者雇用経験
・その他、障害者と当事者として何らかの関わりを持ったことがある方(ビジネス・プライベート問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
勤務地最寄駅:東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・1日8時間(9:00~18:00)・完全週休二日制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件等の変更:無

給与

<予定年収>
342万円~511万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~304,000円
固定残業手当/月:47,813円~71,250円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,813円~375,250円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・みなし残業手当:31,875~47,500円(月20Hみなし残業)
・コンサルタント手当:15,938~23,750円(月10Hみなし残業)
・賞与7、12月の2回支給(基本給1ヵ月分ベースの業績連動)
・人事評価(年2回)
・通勤手当(上限4万円/月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT等

<その他補足>
・社内表彰制度(MBP・敢闘賞/年間・4半期)
・目標達成手当(事業部月間・四半期目標)
・健康診断、ストレスチェック(年1回)
・インフルエンザ予防接種一部会社負担
・個人PC貸与
・社用携帯支給
・DC(企業型確定拠出年金)制度
・DB(確定給付企業年金)制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇(6日以上)
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・ウエルカム休暇(入社半年後の有休付与までに利用できる特別休暇)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休業休暇(取得実績:11名)

会社概要

事業概要

◆事業内容
・HRソリューション事業
有料職業紹介「DIエージェント」(13-ユ-306397)
在宅雇用支援サービス「エンカク」
「エンカククラウド」の開発及び販売
障害者雇用コンサルティング
障害者雇用枠専門の求人サイト「BABナビ」
採用イベント「BABカンファレンス」
定着支援サービス「ワクサポ」

・教育事業
就労移行支援事業「ワークイズ」
“体験学習型”放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F

設立
2009年8月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010891287

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