求人詳細

募集要項

仕事内容	【姫路/転勤なし】営業事務 ※再エネ事業で業績好調/年休120日/土日祝休/残業10h/WLB充実 ~ワークライフバランス重視の働き方を実現させたい方へ！～ ■業務内容太陽光の発電所販売事業を行っている同社の営業サポートをお任せします。【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】【具体的な仕事内容】・提案資料の作成・現地調査サポート・役所調査・顧客・仕入れ先対応・ポータルサイト・WEB営業管理・ファイナンス対応発電所販売とは… 太陽光発電の売電収益を伸ばしたい時や発電量を回復させたいお客様に対して経年劣化した設備を新しい設備と入れ替えたり追加のモジュールを取り付けたりしながら出力の増強を図るためのご提案を行っております。 ■働き方・年間休日120日・完全週休二日制（土日祝休み）・平均残業10時間 →システムを積極的に導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境を整えることで、残業削減、働きやすさの向上に努めています。・転勤なし →地元で安定して働きたい方へおススメです。 ■配属環境現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O＆Mグループの3つのチームで構成されており、日々連携して業務に取り組んでおります。社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。 ※業務拡大の為9月より新事務所に移転し新体制スタート。経験豊かな先輩方と共に、決まった枠にとらわれず様々な事にチャレンジできます。 ■教育制度先輩社員や営業担当が業務を丁寧に教えますので未経験でも安心して業務を覚えていただけます。 ■同社について当社は、これまで様々な企業のエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業39年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（下記いづれかを満たす方）・事務のご経験・営業のご経験 ■歓迎要件・施工管理のご経験者・建設業界での事務経験者・宅地建物取引主任士・FP
勤務地	＜勤務地詳細＞姫路本社住所：兵庫県姫路市青山西4丁目4-1 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備） JR姫新線「余部駅」より車で12分各線「姫路駅」より車で24分＜転勤＞無地元で安定して働きたい方へおススメです！
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業は繁忙期において月20時間程度発生する可能性があります。通常ですと、月平均10時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間は契約社員として採用。契約社員（試用期間）は賞与無し。 90%以上の割合で正社員になっている社員がほとんどです。
給与	＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月／12月）※過去実績3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円まで社会保険：社会保険完備退職金制度：加入は試用期間終了後＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度・研修制度（新入社員OJT研修）＜その他補足＞ ■社員旅行 ■慶弔見舞金制度 ■福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ） ■出張手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）

会社概要

事業概要: ■事業内容
【プラント事業】
「お客様の期待を超える。それが提供する価値」
ATCLのプラント事業は、最高水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。担当設備の図面を基に入念な打ち合わせを行い、現場を直接確認した後に最終的に必要な作業を選択。新たに発覚した問題は、その都度お客様に説明し解決策をご提案。作業内容の認識に誤差を生まず、求められている以上の価値を提供します

所在地: 〒671-2224
兵庫県姫路市青山西4-4-1

設立: 1984年9月

従業員数: 62名

上場市場名: 非上場

資本金: 66百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://atcl.co.jp/

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求人コード 3010891665

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給与	＜予定年収＞　260万円～400万円　　＜賃金形態＞　月給制　※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：210,000円～300,000円　その他固定手当/月：30,000円　　＜月給＞　240,000円～330,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　・昇給：年1回（4月）　・賞与：年2回（6月／12月）※過去実績3か月分　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　姫路本社　住所：兵庫県姫路市青山西4丁目4-1 　勤務地最寄駅：JR線／姫路駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）

株式会社旭テクノロジー 【姫路/転勤なし】営業事務 ※再エネ事業で業績好調/年休120日/土日祝休/残業10h/WLB充実

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