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【総務・法務】未経験OK・事務経験者歓迎！◆業界最大級！比較サイト『ITトレンド』等展開／東証上場

【総務・法務】未経験OK・事務経験者歓迎！◆業界最大級！比較サイト『ITトレンド』等展開／東証上場

●「働く」を変える／東証グロース上場企業
●総務・法務などバックオフィスを支える
●事務経験者歓迎！総務未経験でもOK

管理部門にて総務業務をメインに、重要会議の運営、法務業務などをご担当いただきます。
社内のリスクヘッジをしていきながら、効率的に業務推進ができる仕組みの構築をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
1、総務業務
・社内規程並びに社内文書の管理・運用業務
・購買処理、管理
・会社の資産（オフィスの環境、備品など）の管理・保守・更新
・窓口の対応業務（代表電話、郵便受け取りなど）
・消防・防災関連業務（消防署との連携、防災計画策定、備蓄品管理等）

2、法務・契約関連
・契約書チェック
・販売規約の新設・変更
・社内チャットを用いた法務相談窓口
・イレギュラー発生時の顧問士業との連携
【相談先】事業部長・CFO・顧問弁護士

3、会社運営関連
・株主総会、取締役会、経営会議の事務局運営
・発行や分割等、株式に関わる法的諸業務
・定款の変更

■当ポジションのやりがい：
・当社の基盤を支えるバックオフィスの重要なポジションです。
・チームメンバーのみならず、経営陣や事業部の社員とのコミュニケーションを取っていただきながら、一体感を持って働けるポジションです。
・業務の効率化や改善提案も積極的に行える環境のため、職場全体の生産性向上に貢献できます。

■当社のサービス：
BtoB領域に特化したマッチングプラットフォームサービスや、イベントプラットフォームサービス、MAツールを展開しています。
・ITトレンド
・ITトレンドEXPO
・bizplay
・Match UP
・ListFinder
・SalesDoc

■当社について：
当社は2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。
【『働く』を変える】をグループミッションに置き、働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じられる社会を目指し様々な事業展開を行っています。
業界内での認知度・シェアにおいてトップクラスであるBtoB特化を強みとしたメディアサービスやSaaS事業の他、資産運用コンサルティングやM＆Aコンサルティング、VCファンド事業などを展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社で事務業務の経験3年以上（営業事務、一般事務なども歓迎）
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／

■歓迎条件：
・総務業務の経験
・法務業務の経験や法務関連の知見がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル 3F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
メインはオフィス出社での勤務となりますが、業務の内容によっては週1日程度の在宅勤務が可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※標準就業時間：9時～18時

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は、賞与の査定に含まれません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,516円～276,078円
固定残業手当/月：42,484円～53,922円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（6月、11月）※業績連動
・昇給：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限有）
社会保険：東京広告業健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、教育（外部）研修支援制度など

＜その他補足＞
■手当：
在宅勤務手当（月5,000円と一時金30,000円）、交通費支給（上限有）
■福利厚生：
従業員持株会、副業可、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助（35歳以上）、育児・介護短時間勤務制度 など
※加入保険：保険完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日（土日、祝日、夏季休暇、年末年始）
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　など