Ｉ－ＰＥＸ株式会社

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【福岡／小郡】人事採用※人材経験者歓迎◆プライム上場／世界的な精密部品メーカー◆在宅可・若手が活躍中

【福岡／小郡】人事採用※人材経験者歓迎◆プライム上場／世界的な精密部品メーカー◆在宅可・若手が活躍中

◆年休125日/精密金型加工に強みをもつ一貫生産メーカー/海外売上比率67％！グローバル展開企業にて採用担当業務をお任せいたします◆
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
弊社の採用担当として、新卒採用・中途採用・派遣採用等、採用業務全般を担当いただきます
※入社後はこれまでの経験に合わせてご担当いただく業務を決定いたします。
【具体的な業務】
・新卒採用：会社説明会対応・運営、学校訪問、面接選考　等
・中途採用：求人窓口対応、面接選考、求人媒体運用管理　等
・派遣採用：派遣会社からの問い合わせ・トラブル対応　等
・その他：新たな採用手法の検討・実施、採用フローの各種見直し・改善業務 等
※おおよその数値ですが、年間採用規模としては、新卒20名程度・中途30名程度・派遣30名程度の予定です。
■働き方
残業は月20～30時間程度、年休は125日と働きやすい環境が整っています。また、新卒採用の時期(秋～春)は学校訪問等の業務が発生するため、多い時には日帰り含めて月に4～5回ほどの出張が発生する可能性がございます。
■入社後のフォロー体制
入社後は基本的に2名体制で採用業務を担当いただくため、OJTを中心に業務を学んでいただきます。また、別拠点にも人事担当がいるため、遠隔からも日々サポートを行います！
■組織構成
配属先の部門については、課長1名と課員4名(派遣社員1名)が働いています。課長を含めた社員4名はいずれも30代で、男性2名・女性2名が在籍しています。
■当社の特徴：
＜精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー＞
【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。
＜5G・ＣＡＳＥへの取り組み＞
6G（次世代移動通信システム）が世界中で本格的に展開されていくことや、ＣＡＳＥのキーワードの元、自動車の電動化や自動運転システム等が普及していきます。当社ではその分野において使用されるコネクタ等の開発に積極的に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　
※普通自動車免許をお持ちで、下記いずれかに該当する方
・採用業務の経験をお持ちの方(新卒・中途・派遣いずれでも歓迎です)
・人材紹介業界にて営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
I-PEXキャンパス
住所：福岡県小郡市小郡2409-1
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面は予定ありませんが、将来的に可能性はございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は変更なし

＜予定年収＞
440万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円

＜月給＞
225,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。給与レンジ上限はご経験に合わせて応相談となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通公共機関全額支給あり（2キロ以遠が対象）
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当：福岡地区：5,000円/月（住民票上の世帯主）
寮社宅：独身寮有　※一定の条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍者が対象／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインになります。

＜その他補足＞
■退職年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■クラブ活動
■保養所　他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇など（操業カレンダーによる）
■有給休暇：入社6ヶ月経過後10日、以後1年間毎に付与（最大20日）