QO株式会社 【京橋】財務経理◆基礎的な業務内容からお任せ／原則リモートなど働きやすい環境

【京橋】財務経理◆基礎的な業務内容からお任せ／原則リモートなど働きやすい環境

～マクロミルと博報堂のジョイントベンチャー／基礎的な業務内容からお任せ／原則リモート～

■概要：
現在、経理業務機能の強化を進めており、ゆくゆくオペレーションの中心人物として活躍いただける方を募集します。
経理業務の中でも、基礎的な業務内容からご担当いただき、順次業務の幅を広げていただきます。出社は週1～2回程度を想定し、ハイブリッドでのコミュニケーションを取りながら業務を進めています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
経理メンバーとして下記の業務に携わっていただきます。
◎通常経理業務
・決算補助業務（月次・四半期・年次決算※税効果等一部除く）

◎月次の経理業務
・仕訳伝票起票、現金出納業務、各種引当金計上、支払処理（ネットバンキング）
・前払の取り崩し、見積計上、予実管理
・連結パッケージ入力
・取締役会資料作成補助

◎四半期・年次の経理業務
・IFRSパッケージ作成補助
・内部取引照合
・各種引当金チェック
・有価証券評価

※経験や習熟度に合わせて業務をスタートいただき、中期的に上記のご経験が全て備わっている状態を目指していただきます。

■働く環境：
・部署構成は、課長以下5名（課長、正社員2名、契約社員1名、派遣社員1名）となっています。
・産休・育休・時短制度を整えています。女性社員のキャリアアップを支援するために、小学4年生に達するまでの子供がいる場合には、引き続き時短勤務の適用ができるといった、法定以上の手厚い制度を整えています。※育休時短勤務については、入社1年後より適用可能
・出社は週1～2回＋繁忙期に適宜となり、在宅勤務を取り入れたい方もバランスよく就労いただけます。

■企業概要：
当社は人と社会のために問いを探究する、リサーチとプランニングの会社です。過去50年にわたり、付加価値のあるマーケティング・リサーチ・サービスの提供を目指し、事業を推進してまいりました。昨今では親会社の一つである博報堂のナレッジを活用しながら、これまで大手広告代理店が手掛けていた「マーケティング・プランニング」を事業化したコンサルティングモデルを展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における財務経理に関するご経験（年数不問）
・Excel中級レベル（SUM／SUMIFなどの基本的な関数が使える方)

■歓迎条件：
・日商簿記検定2級
・中小規模の事業会社での経理経験
・複数の基幹システム／会計システムの使用経験（Sales Force／SAP等)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F
勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
週1～2回出社 ※原則テレワーク

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
359万円～419万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～264,600円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：18,519円～21,575円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
258,519円～301,175円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与計2.2ヶ月分を含みます。
※固定手当て詳細：職種手当
■昇給：年1回（7 月）
■賞与：年2回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて実費支給
社会保険：社会保険完備　※東京都情報サービス産業健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社1年以上で支給対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度（再雇用65歳 誕生月末まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員スキルアップのための研修体系を充実させています。併せてマクロミル・博報堂グループへの研修参加もあります。

＜その他補足＞
・在宅勤務整備（一律手当有）
・確定給付企業年金基金加入
・JJK（全国情報サービス産業厚生年金基金）加入
・慶弔見舞金（結婚、出産、弔意、傷病、罹災）
・リファラル採用祝金（紹介者・入社者）
・アメックスゴールドカード優遇（実質年会費永年無料）
・保養施設・スポーツ施設・レストラン等、優待・補助有
・永年勤続休暇（15年以降、5年毎）
・MVP表彰（賞金有）
・再入社支援制度
・社内自販機・休憩ルーム
・フリーアドレス
・服装オフィスカジュアル
★育休後復帰率100％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇（毎年5日※1年目は入社日に応じる）／年末年始／有給休暇　（入社後1～10日付与・2年目以降、毎年4月に12日～最高20日付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇等