求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート可／人事マネージャー】CX改善プラットフォーム展開◆IPO準備中◆フルフレックス～CX改善プラットフォームを展開（自社サービス）／大手企業を中心に350社以上の導入実績／リモートワーク可／フルフレックス／働き方◎～ CX改善プラットフォーム「Sprocket」の開発・運用とコンサルティングによる成果創出コミットメントサービスの提供を行っている当社にて、人事マネージャーを募集いたします。 ■ミッション：事業拡大、IPOに向けた準備など経営管理体制を強化・構築し経営基盤を支える。 ■主な業務内容：コーポレートチーム統括責任者と共に、中途採用の通常業務に加え、ペイロール業務やIPOに向けた労務コンプライアス、規程やルールなどを整備していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：・労務管理業務 -社労士とのコミュニケーション -入退社処理 -労務管理（勤怠管理含む） -社会保険手続 -各種税金納付、法定調書作成 -労務等相談窓口 ※社会保険手続きは基本的に社労士事務所に委託・中途採用戦略の立案から実行全般 ‐採用戦略の立案から実行、効果検証など ‐社内からの採用ニーズの取りまとめ ‐採用エージェントの管理（選定・契約、打ち合わせ、説明会の開催など） ‐採用媒体の選定やスカウティング ‐ダイレクトリクルーティング ‐書類選考・面接・面談・クロージング・フォロー・IPO準備 -IPOに向けた労務コンプライアンスのFit＆Gap分析 -上記分析による規程等ルールの整備、実行、運用 -人的資本の情報開示・経営に向けた取り組み ※本ポジションはIPO対応、出社当番等がある為、週1-2程度は事務所での勤務ができることが条件となります。 ■仕事の魅力：・会社の経営基盤を支える中核メンバーとなれる・縦割り型な組織ではないので、望めばスキルアップできる環境がある・時間や場所に縛られない多様な働き方（フルフレックス等）ができる ■会社概要：自社サービスの開発・運用とコンサルティングによる成果創出コミットメントサービスの提供を行っている会社です。損害保険ジャパン・ワコールなど、大手企業を中心にこれまで350社以上の改善実績があり、サービス継続率も93.8%を記録しています。現在、さらなる成長に向け事業拡大中です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件以下の経験のある方（事業会社で3年以上の実務経験）・ペイロール（勤怠管理・給与・社会保険手続き）業務・労働関連法規と照らしあわせ、コンプライアンスを意識したルール整備・事業会社で多数ポジション（特にエンジニア）の中途採用の経験 ■歓迎スキル・人事評価制度、組織サーベイ、その他組織運営にかかる制度企画・設計・運用・社内コミュニケーションや福利厚生の改善等で社員の離職を低減する仕組みを構築、取組んだ経験・Slack等のコミュニケーションツールを用いた経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※リモートワーク可能（週1回程度の事務所勤務をお願いしております）アクセス：JR五反田駅から徒歩10分＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中に待遇の変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,667円～666,667円＜月給＞ 416,667円～666,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月4万円上限社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入補助・セミナー参加費補助＜その他補足＞・通勤交通費実費支給（月4万円上限）・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社時に10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
株式会社Sprocket（スプロケット）は、CX改善プラットフォーム「Sprocket」の開発・運用とコンサルティングによる成果創出コミットメントサービスの提供を行っている会社です。

所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F

設立: 2014年4月

従業員数: 65名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sprocket.bz/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010898538

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最寄り駅から探す: 大崎広小路駅 / 戸越銀座駅 / 五反田駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：416,667円～666,667円　　＜月給＞　416,667円～666,667円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F　勤務地最寄駅：各線／五反田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　土曜、日曜、祝日、有給休暇（入社時に10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇