株式会社ＣｙＭｅｄ SNSマーケター（Instagram、X、TikTok等の運用）◆医療系スタートアップ／裁量◎

SNSマーケター（Instagram、X、TikTok等の運用）◆医療系スタートアップ／裁量◎

～国内医療の発展に貢献するスタートアップ／Instagram、Facebook、X、TikTokの運用をお任せ／社会貢献性の高い業界で幅広いマーケティングスキルが身につく～

2022年創業の医療系スタートアップである当社が展開するオンライン診療サービスをより多くの方に知ってもらうために、SNSマーケティング施策の全般の戦略立案から広告運用までをお任せします。

■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・各種SNSのアカウント戦略の設計および実行
・SNS施策の実施と効果測定
・クリエイティブ制作のディレクションおよびマネジメント
・インフルエンサー施策の立案および実行
・分析レポート

■当ポジションの魅力：
＜スタートアップならではの裁量の大きさとやりがい＞
クリニックの医師やスタッフと連動し課題抽出から解決に向けた戦略企画・実施まで自身で手掛けられるため、やりがいや成長度が高い点が魅力です。将来的には事業開発などより責任ある仕事に挑戦することも可能です。

＜社会貢献性の高い業界＞
医療という巨大な成長市場にて、社会課題と向き合う当事者として、医療従事者と生活者の日常を変えるサービスを提供しています。

＜幅広いマーケティング＞
特定の広告媒体のみではなく、複数のマーケティング手段を行います。戦略から運用まで、幅広くスキルをつけることができるポジションです。

■当社の特徴：
＜スタートアップらしく、泥臭くあり続ける＞
メンバーのバックグラウンドは医師やマーケター、元セールス担当など様々。活気に満ち溢れ、タフで仕事熱心な人材が集まっています。スタートアップならではのスピード感ある職場で、情熱的なメンバーと共に成長していきましょう。
また、年齢・入社年数問わず、フラットに意見交換ができる環境で、部活の延長線上のような雰囲気です。

＜テクノロジーを用いて、より多くの患者を救う＞
患者や医療従事者のために、医療業界をより安全かつ効率的なものへと進化させたいと考えています。目先の目標は、治療前から治療後までトータルでサポートできるシステムを構築すること。将来的には上場も視野に入れ、事業の成長をより一層目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかをお持ちの方
・基本的なタイピングスキル
・基本的なドキュメンテーションスキル（PowerPoint、Excel、Word）
・基本的なビジネス電話/メール対応スキル
・営業経験（法人、個人問わず）

■歓迎条件：
・個人でSNSアカウントを運用し、フォロワー数を伸ばした経験
・広告代理店での勤務経験
・医療または美容関連のマーケティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,600円～411,200円
固定残業手当/月：44,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月1万円～
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・食事補助
・社員旅行

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年末年始（12/29～1/5）、夏期休暇（2日間）、慶弔休暇
※病院の支援をしているスタートアップのため、土日祝休みではありませんがシフト制で毎週2日休みあり