求人詳細

募集要項

仕事内容	情報セキュリティ担当◆携帯電話アフターサービス事業展開グローバル企業/在宅・フレックス◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】積極的にチームや、各部門と協力し、より効果的な社内のプロセス改善に取り組みながら情報セキュリティ管理体制を強固にしていただきます。【ISMS】会社のニーズに合わせた情報セキュリティ管理システムとプライバシー管理システムの運用、改善。機密情報の保護とデータプライバシーを維持するためのポリシー、手順、ガイドライン、およびコントロールを定義【法令順守とリスク管理】関連するセキュリティとプライバシーの規制、標準、フレームワークの順守を監視し、徹底・ISMS（ISO27001）・NIST Cyber Security Framework／COBIT／ITIL ・新規ビジネスや既存業務プロセスのセキュリティ評価を通じて潜在的な脅威を特定・例外申請、リスク需要プロセスの運用【教育活動】従業員に対して情報セキュリティのベストプラクティスとプライバシーポリシーについてのトレーニングセッションと啓発プログラムを実施。例：・教育活動の年間計画の策定及び実施・情報セキュリティハンドブックの維持、管理・セキュリティ強化月間の策定及び実施・ニュースレターの作成及び配信【セキュリティインシデント対応】セキュリティ・プライバシーインシデント対応のフレームワークの策定及び対応・セキュリティインシデント対応の基本フレームワークの策定・維持・業務部門、委託先起因のインシデント対応。システム系のセキュリティインシデント対応は他チームが対応・インシデントのトレンド・原因分析および対応【事業継続計画】Global StandardにもとづきGlobal Business Resiliency活動を推進・事業影響度分析・事業継続計画・危機管理【継続的な改善・効率化】既存のやり方に捉われず最新のベストプラクティス、過去の経験などをもとに優先順位の設定、運用効率・効果の向上を継続的に実施・ISMSの効果を継続的に評価、向上・新たな脅威や変化するビジネスニーズに基づいてセキュリティとBCPの改善を実施・活動内容の取捨選択、重複するプロセスの統合・運用効果の測定および改善
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ISMSの実装を含む、情報セキュリティおよびプライバシー管理の実績（10年）・リスク評価の手法とリスク管理の原則の理解・問題解決、コミュニケーション能力、グローバルな環境での業務経験・情報セキュリティの人的、組織的対策に関する深い知識・情報セキュリティの技術的対策に関する全般的な知識・自律的に考え、行動・改善活動を実施できる能力・英語（読み、書き、会話）ビジネスレベル。ただし、英会話の向上に対する意欲が高いかたはビジネスレベル未満でも可。＜語学力＞必要条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 1,125万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,545,160円～8,727,060円固定残業手当/月：204,570円～272,745円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代45時間分を年俸に含む。45時間以上の超過分については追加支給 ■ボーナスは年収に含む。25％支給。 ■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金他＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修制度：各種研修、教育支援制度＜その他補足＞ ■在宅勤務制度あり ■定期健康診断 ■EAP（カウンセリングサービス） ■慶弔金制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇：最高20日（入社月、勤続年数による） ■その他休暇慶弔休暇、Flex特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
携帯電話アフターサービス事業、携帯電話機補償サービス事業

所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11F

設立: 2012年7月

従業員数: 266名

上場市場名: 非上場

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.asurion.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010898938

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最寄り駅から探す: 六本木一丁目駅 / 神谷町駅 / 溜池山王駅
業種から探す: IT・通信業界 > 通信キャリア・ISP・データセンター

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給与	＜予定年収＞　1,125万円～1,500万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：6,545,160円～8,727,060円　固定残業手当/月：204,570円～272,745円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■固定残業代45時間分を年俸に含む。45時間以上の超過分については追加支給　■ボーナスは年収に含む。25％支給。　■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー11F　勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　■年末年始休暇　■年次有給休暇：最高20日（入社月、勤続年数による）　■その他休暇慶弔休暇、Flex特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇

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