求人詳細

募集要項

仕事内容	【上野】【週2在宅可】システム企画◆新規事業／エネルギーマネジメント領域◆再エネ特化急成長中電力会社～再エネ特化の急成長中電力会社／大手電力会社と資本提携／リモート可～ ■業務内容：サービスに必要なシステムを分析し、その導入を最初から最後まで工程管理を担当いただきます。システムは内製ではなく、システムベンダーを通じて開発します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・新規事業の企画段階から参加し、システム面での意見を提供・企画メンバーと協力し、新規事業に必要なシステムの要件定義、外部設計、並びにその前段としての業務フロー作成・適切なシステムベンダーの選定と契約交渉・システム開発プロジェクトの管理と進捗監視・システム導入後の評価と運用サポート ※システム部門としてではなく、企画部門として主体的に新規事業やサービスに関するシステムに携わることになります。 ※社内の既存顧客管理システムとの連携が必要な場合はシステム部門と協同で検討することになります。　 ■当社について：太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。2011年の東日本大震災のボランティアを機に生まれました。2016年に低圧小売サービス「Looopでんき」を開始し、「基本料金0円」という分かりやすい料金体系で多くのお客様に支持されています。日本に700社近く存在しているエネルギー事業の会社の中でも上位に入る業績を出しており、2022年オリコン顧客満足度(R)調査では、「電力会社小売」ランキングで総合第1位を獲得しました。また、2022年5月の「国内スタートアップ時価額ランキング」では評価額565億円で19位にランクインしました。小売だけではなく、発電から供給までを一貫して行う、世界でも珍しい再エネに特化した会社です。再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行うことを強みとする弊社は、再エネの発電所を増やし、コントロールし、最大限に届ける電力会社となることで、日本のエネルギー自給率の向上とエネルギーコストの低減に向けて邁進していきます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・システム開発またはITコンサルティングの経験を3年以上お持ちの方 ※具体的には、システム開発の工程（要件定義～実装～運用テスト）を一通り経験している方 ※関与した立場は、社内システム部門側、ベンダー側、コンサル側いずれも可 ※プログラミング経験不問 ■歓迎条件： PMP資格保持又はPMBOKの理解のある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ■出張：月0～1回程度（日帰り）＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞・時差出勤あり・平均残業時間（月）：10～20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 560万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～449,000円その他固定手当/月：55,000円～105,000円固定残業手当/月：73,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,000円～647,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ライフプラン手当：55,000円 IT専門職手当：～50,000円固定残業手当/月：73,000円～93,000円（固定残業時間30時間/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：50,000円/月社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTにて成長していただきます。 ■社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会）＜その他補足＞ ■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■社員研修：自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 ■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休暇：有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護他 ■有給休暇は1時間単位での取得可能（5日間分まで） ■年次有給休暇：下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与

会社概要

事業概要: ■事業概要：
同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。
■事業詳細：
具体的には以下の事業を展開しています。
（1）電力小売事業／電力小売事業に関わる各種業務委託業
（2）太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス／自社太陽光発電所の設置・管理
（3）独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売／自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売
（4）損害保険代理店事業（取扱保険会社：三井住友海上火災保険株式会社）

所在地: 〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F

設立: 2011年4月

従業員数: 271名

上場市場名: 非上場

資本金: 4,094百万円

売上高: 66,442百万円

平均年齢: 38.3歳

株式会社Looop について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://looop.co.jp/

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求人コード 3010899063

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最寄り駅から探す: 上野広小路駅 / 上野御徒町駅 / 御徒町駅
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給与	＜予定年収＞　560万円～860万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：251,000円～449,000円　その他固定手当/月：55,000円～105,000円　固定残業手当/月：73,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　379,000円～647,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　ライフプラン手当：55,000円　IT専門職手当：～50,000円　固定残業手当/月：73,000円～93,000円（固定残業時間30時間/月）　■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）　■自社発電お日様賞与：年2回　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F　勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　■休暇：有給・夏期・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護他　■有給休暇は1時間単位での取得可能（5日間分まで）　■年次有給休暇：下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与

株式会社Looop 企業情報を詳しく見る 【上野】【週2在宅可】システム企画◆新規事業／エネルギーマネジメント領域◆再エネ特化急成長中電力会社

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