更新日 : 2024/8/1（木）

掲載予定期間：2024/8/1（木）～2024/10/30（水）

株式会社メイテック

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 【博多】法人営業＜大手企業の経営課題を解決＞プライム上場G／業界トップクラスの実績／未経験歓迎

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【博多】法人営業＜大手企業の経営課題を解決＞プライム上場G／業界トップクラスの実績／未経験歓迎

◆大手メーカーへの提案営業×エンジニアへのキャリアアップ支援◆
～自分のペースで着実に業務を進めることができる環境／技術者派遣業界トップクラスの実績／大手企業の経営課題を解決～

人材業界のリーディングカンパニーである同社にて「大手メーカーに対する人材×技術のソリューションセールス」「自社エンジニア向けのフォロー・中長期的なキャリア支援」の両輪を回しながら、顧客とエンジニア両方に価値提供を行っていただきます。【変更の範囲：同社の定める業務】

■業務の特徴：
提案×キャリアアップ支援で仕事に幅広さと奥深さがあり、営業としてプロフェッショナルなキャリア形成ができます。プロジェクトは金額や規模も大きく、「ものづくり」という私たちの生活に身近な存在になります。戦後から現在に至るまで、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。

■業務内容の詳細：
１．大手メーカーに対する人材×技術のソリューションセールス
大手メーカーを中心（既存3～10社担当予定）に、経営陣から人事／購買／調達等に対して、自社エンジニア×技術を媒介とし、クライアントの経営組織、技術課題を解決して頂きます。
信頼関係構築並びに仮説検証・提案を通じて、顧客の抱える潜在的な課題を顕在化し、自社の抱えるソリューションを通じて価値提供を行って頂きます。

３．自社エンジニア向けのフォロー・中長期的なキャリア支援
クライアント訪問時（自社エンジニアが常駐）、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。
ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。

■教育体制：
入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことが同社のDNAです。
また、OJT期間は最長1年間となるため、ご自身の成長曲線に合わせて業務を習得・独り立ちいただくことが可能です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>～約9割が業界未経験～
■必須条件：
・法人/個人営業経験（業界不問）
・普通自動車免許

※様々な業界出身者が活躍※
様々な業界出身者がご活躍頂いております(採用実績例：人材/食品/IT/WEB/製造/商社/不動産/印刷/金融/教育/医療/旅行/広告)

【安心の研修制度】
入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことがメイテックのDNAです。

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡ＥＣ
住所：福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面無し。
※メインは西日本エリア内での異動となります。（単身赴任手当、転勤一時金支給、社宅制度、引っ越し費用支給等あり）
※希望での異動がほとんどでございます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間程度（残業手当は1分単位で全額支給／フレックス制度の運用実績多数）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,700円～298,000円

＜月給＞
225,700円～298,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は同社基準に準ずる
■賞与
・年2回(6/12月)/130万円程度(2021年実績・管理職を除く社員平均))
■モデル年収：
25歳・大卒・独身：494万
30歳・大卒・配偶者・子1人：602万
35歳・大卒・配偶者・子2人：658&#65533;

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定内で支給
家族手当：満18歳未満の子１人あたり13,300円/月
住宅手当：世帯主の場合支給
寮社宅：転居を伴う異動時は社宅・社員寮用意
社会保険：社会保険完備（健康保険メイテック健康保険組合）
厚生年金基金：メイテック企業年金基金
退職金制度：一時金および前払い・確定拠出年金選択

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【安心の研修制度】入社後研修／OJT／勉強会／社内研修／e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことがメイテックのDNAです。

＜その他補足＞
■国内随一の福利厚生（下記一例）
賞与年2回／有給休暇実績多数（入社3カ月後付与）／地域手当／子ども手当／住宅手当（寮・社宅）／転勤一時金／単身赴任手当／帰省手当／退職金（一時金＋401K）／産休育休支援充実（労働基準法以上の水準）等

■カルチャー
「仲間同士、認め合い、支えあう」ことがメイテックのDNAです。仲間意識・結束が強く、これはクライアント・自社問いません。エンジニア組織で言いますと、技術好き＆教えたがりな方が多く、「1質問すれば10返ってくる」環境です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

連続休暇（GW・夏季・年末年始）、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇 等
※定例的に決められた休日（土曜、日曜）出勤はありません。

会社概要

事業概要
■会社概要：
エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界トップクラスのアウトソーシング事業を提供している会社です。
業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負／人材紹介／再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。
約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引しているリーディングカンパニーとして長年に渡り日本のものづくり産業を下支えしています。
所在地
〒243-0123
神奈川県厚木市森の里青山15-1
設立
2023年4月
従業員数
8,483名
上場市場名
非上場
資本金
800百万円
売上高
126,976百万円
経常利益
17,660百万円
平均年齢
39.26歳

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.meitec.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010899107

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