株式会社コックス

【東京】レディースバイヤー◆プライム上場イオンG／アパレルバイヤー経験歓迎／福利厚生充実

---

【東証プライム上場「株式会社イオン」Gで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ／バイヤー経験からMD・商品販促企画など幅広いキャリア形成が可能！／残業少なめ・原則週休2日[基本土日休み]でワークライフバランス◎】

■業務概要：
国内最大級の都市型ショッピングセンター「AEON」をはじめ、全国のファッションビルやショッピングセンターなど177店舗を展開する大手アパレルメーカーの同社において『ikka』のレディース・キッズアパレルＭＤバイヤーとして以下の業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・市場及び販売商品の動向調査・企画・選定・開発
・国内レディースアパレルのバイイング業務及びMD
（数値計画）
・MD企画書、商品企画書の作成および社内商品検討会での
　提案、プレゼンテーション
・商品販売計画の立案と進捗管理
・商品プロモーション活動
・商品設計及び計画数値の立案・分析
・国内ブランドのバイイング、MD経験、数値計画、生産、
　納期マネジメント

■組織構成：
部長職1名、Mgr職3名、担当社員4名の計8名

■ブランドコンセプト：
『ikka とはファッション”　“ライフスタイル”　“ヘルス＆ビューティー”
健康で、楽しく、美しい、“Beautiful Life” を彩るファッションとライフグッズファミリー・カップルで訪れたい、明日からの新生活が見つかるお店
それが、ikkaです。健康で、楽しく、美しい新生活 “Beautiful Life” を提案するファミリー（カップル）向けファッション・ライフスタイルセレクトショップです』

■働く環境について：
業務時間内に集中して業務を終わらせることを徹底しています。プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。
・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間45時間分支給されます。子供の送迎、通院、旅行の前日の調整などに使用されています。
・時間単位取得年次有給休暇…付与された有給休暇の5日分を1時間単位で取得できます。
・残業代は1分単位で支給されます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・国内アパレルブランドでのバイイング、商品企画、製造経験
・レディースアパレルの商品企画、MD、バイヤーの実務経験
・大規模なブランドMD、バイイング経験（個人で年間40億～60億規模）
・自社自社企画製品の企画書、販売目標設定、商品トレンドマップ等資料作成力
・MD予算に対するコミット力
・会社方針に則った商品の原価交渉、納期マネジメントスキル
・MD品揃え計画作成、プレゼンスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
無
商品部員である限りは本社勤務ですので転勤はありませんが、
採用後の働き方・成果によって商品部から異動となった場合は、
転勤が生じる場合もございます。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：162時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:30～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：経済的最短距離による実費を、当社規程により支給
住宅手当：住宅助成金あり ※当社規程により支給
寮社宅：転居転勤可能社員のみ適用
社会保険：イオン健康保険組合
厚生年金基金：イオン企業年金基金
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育援助金制度、各種教育制度

＜その他補足＞
買物割引制度、育児・介護勤務制度、リゾート・テーマパーク補助、総合共済会（イオングッドライフクラブ）、労働組合、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、財形年金など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

基本土日休み。
月8日～11日(※同社が定める月間休日日数を、業務計画にあわせ休日を設定)
年次有給休暇、分割休暇(6日/7.5h換算)、慶弔休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇