サントリーマーケティング＆コマース株式会社 【東京／勝どき】システムサポート◆サントリーグループ／平均残業月20h程度／働き方◎

【東京／勝どき】システムサポート◆サントリーグループ／平均残業月20h程度／働き方◎

【サントリーホールディングス（株）100%出資のマーケティング支援会社／有給の平均取得数13.4日・残業月平均20時間と働きやすい環境】

■業務概要：
外食企業のサプライチェーン周りの困りごとを、発注システムや物流提案、DX化などで改善するシステムサポート業務をお任せします。
外食業界の経験を活かし、外食企業本部と一緒に改善を推進、運用を行います（システム販売ではございません）。
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
仕入体制の強化や、運用改善を検討されている外食企業のニーズを確認し、当社が運用している発注システムを活用して、最適な運用手法の設計、提案、導入を推進します。
また導入後のマスタの設定を継続的に支援します。
★システム開発の技術スキルは不要です。

■やりがい：
外食企業の発注・仕入・物流の側面から企業の成長をサポートできる、他飲料系メーカーには無い、特異な立ち位置です。また、既存事業に囚われない、柔軟な事業拡大構想の提言は大歓迎です。
改善提案によりお客様から頼られることや、新たな発想により今までに無い価値を提供できることを喜びとする方には、とてもやりがいを感じられる事業です。

■組織構成：
市場開発部-飲食店DXグループ：部長1名、課長3名、メンバー9名（女性1名、男性8名）

■当社の魅力：
サントリーGで安定基盤があるだけでなく、有休の平均取得日数13.4日、残業月20H程度とワークライブバランスを整えることができます。

■当社について：
・当社は1975年設立。サントリーグループ各社のマーケティングパートナーであり、ブランディング支援を軸としています。
・サントリーと飲食店の間のハブ役としてのビジネス支援、ECによるサントリー商品販売等、多角的にわたる活動を行っています。
※酒類関連の備品販売（酒販店、飲食店様向け）含むマーケティング活動を展開。企業のブランディング支援、企業の販促支援／代行（キャンペーン企画、景品提案、配送、事務局運営等）、酒類の通信販売も手掛けています。
・サントリーグループに脈々と受け継がれる、“やってみなはれ”のチャレンジスタイルを備えた社風です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・外食本部や物流会社、食材卸業界にて、受発注システムの使用経験
・Access（クエリ作成、マクロ等）の業務利用経験
・WMSや基幹システムなどのデータ連携系の概念知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1丁目8番12号 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ31階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～340,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
270,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※毎年の評価を元に決定
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収例：
年収522万 入社3年目 新卒（基本給24.5万＋過勤＋住宅補助＋賞与）
年収577万 入社2年目 中途（基本給27.3万＋〃）
年収676万 入社7年目 中途（基本給31.1万＋家族＋〃）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：22歳未満の扶養家族1人につき2万円/月支給
住宅手当：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■各部署OJT
■等級別研修
■指名制研修（サクセションプラン）
■年代別キャリア自律研修
■グループ合同研修
■各種Eラーニング
■自己啓発支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■旅行補助
■クラブ活動費補助
■各種財形貯蓄
■各種財形貯蓄
■各種団体保険
■リモートワーク可
■服装自由
■時短制度
■出産・育児支援制度
■慶弔等各種共済会補助
■メンタルヘルスケア（産業医）
■住宅手当：本人名義の賃貸の場合3万円／月、持ち家の場合の住宅ローン補助もあり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期1日、年末年始6日
※休日対応により平日代休の場合もあり