株式会社ゼロイン 【未経験歓迎】事務職◇残業少なめ/月給23万円/正社員登用実績あり/風通しの良い社風で働きやすい環境

【未経験歓迎】事務職◇残業少なめ/月給23万円/正社員登用実績あり/風通しの良い社風で働きやすい環境

～派遣のご経験のみでもOK！正社員を目指したい方へ／事務スキルを身につけキャリアの選択肢を広げられる！／フラットで風通しばっちりの社風・産育休制度など充実で長期的に働きやすい環境～

■採用背景：
コロナ渦以降、オフィスの移転やレイアウト変更の需要が増えており、オフィスデザイン事業が拡大しております。事業拡大に伴う業務量増加のため、増員で募集いたします。
また、1年半前に同ポジションで入社された20代後半女性の正社員登用に伴い、難しい業務をお任せしていくための後任募集でもあります。ご入社いただく方には、現担当者からOJTを通して徐々に業務を引き継いでいきます。

■業務内容：
当社のファシリティデザイン部にて、入力作業メインに、一般事務・営業サポートを行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・受発注（注文書など）の処理
・見積書入力
・簡単な発注業務・備品手配（アスクル、アマゾン）
・郵便物対応、カタログファイルの整理　
・パートナー・顧客との簡易なやり取り（電話、メールやり取りのみ）

■組織：
配属部のファシリティデザイン部について：顧客のオフィス設計・レイアウト変更を担う部署です。（https://www.zeroin.co.jp/works_cats/works03/）
営業・PM・設計の3つの部門に分かれており、全体で30名程度になります。※平均年齢30歳で男女比は2:8と圧倒的に女性が多いことが特徴です。
部付で事務・オペレーションを担う担当が2名(50代前半男性のマネージャー1名、20代正社員1名)おります。

■評価体制：
・正社員登用登用実績あり！
勤務態度やご本人様の希望、キャリアアップ志向や業務適性により正社員登用が可能です。正社員登用の流れは、マネージャーからの推薦をしてもらい、正社員登用希望のレポートを提出いただき、人事部長と代表の面談を踏まえて決定する流れになります。
・キャリア面談をはじめ、半年に1度目標を設定し月に1度達成に向けた進捗確認やアドバイスをする目標面談等、入社後もご自身の成長をサポートします。また推奨されている資格には補助金が支給され、合格するとお祝い金が出る資格補助制度もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎※
■必須条件：
・PCの基本的なスキル(Word・Excel・PowerPoint)
※お人柄重視の採用ですので、SUM関数が使えれば積極的にご応募ください！

■歓迎条件：
・事務職やバックオフィス業務にてPCを使用した経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町1-5-2 内幸町平和ビル20階
勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／内幸町駅/新橋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
週5出社想定です

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間15時間程度

契約社員

＜契約期間＞
5年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（半年ごと・勤務態度により更新有）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】

＜予定年収＞
280万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円
固定残業手当/月：24,630円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,630円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心、eラーニング（ビジネスマナー・スキル）
■会社が定めた資格について、資格取得者への報奨金・手当制度
■資格取得支援制度（一時金支給）、外部有料研修受講補助制度


＜その他補足＞
■休職制度（出産・育児・介護）
■ZT（Zeroin Tour）※社員旅行補助制度
■社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（初年度は4～9月入社の場合は入社日に10日付与、10月以降の入社の場合は入社月に応じた日数を入社日に付与）