求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート×フレックス】広報責任者◆経営視点を踏まえた社内外広報の戦略立案・グループ広報の統括【福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群／福利厚生充実】 IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負を行う当社にて、株式会社アウトソーシンググループの国内技術系セグメントの広報を統括する責任者を募集いたします。 ■業務内容：経営視点を踏まえた社内外広報の広報戦略立案と、広報機能を推進していくことをお願いします。ご入社後は、当社の各種プレスリリース、経営戦略資料、同業情報などをインプット頂き、社外広報チーム（エクスターナル）、社内広報チーム（インターナル）と共に実務を通じて、当社の課題をキャッチアップ頂きながら、徐々に広報戦略立案、メンバーマネジメントにも従事頂きます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・コーポレートブランディング・広報戦略立案、実行・国内技術系グループ各社への広報方針の立案、周知・部門のマネジメント・広報活動の効果測定および経営層への説明 ■当社で働く魅力：・5年前に広報ブランディング室として採用ブランディングを行うチームとして立ち上がり、2023年1月から営企画室の配下で広報課として企業広報を担当する部署に役割変更致しました。・経営企画室の室長が部長兼務をしているため、兼務を解くために増員採用致します。・日本新聞協会広告賞の大賞2020年受賞歴あり！・企業規模は大きいですが、ベンチャー気質の強い会社で、自由度の高い働き方が可能です。まだまだ成長段階の業界の中で、広報・PR領域のスキルを身につけることができます！・フレックスタイム制（フルフレックス）+リモートワーク（在宅）で、ワークライフバランスの取りやすい働き方ができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・経営層に向けたプレゼンテーション資料作成経験・グローバル領域の対応経験・IR／CSR／マーケティング業務経験・危機管理広報マネジメント経験・記者発表会やセミナー、イベント等の企画・運営のリーディング経験/報道取材対応経験・WEB／SNSの運用経験
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社またはPR代理店での広報・マーケティング・PRに関するいずれかの経験（5年以上）・経営視点を踏まえて戦略立案し、広報の力で企業価値向上させた経験・各種メディアの幅広い知識、メディアリレーション構築の経験・5名以上のマネジメント経験・TOIEC（R)700点以上、もしくはビジネス英語が出来る方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞月残業：30時間／月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中、条件に変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～840,000円＜月給＞ 660,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）家族手当：月1万3千円／子1人目6千円、2人目以降4千円住宅手当：家賃の半額（3万円上限）／契約金、引越費用会社負担寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等＜その他補足＞ ■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援 ■資格取得祝い金、KENスクール割引、EGspace受講制度 ■慶弔金制度、Happy Anniversary Plan、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所、自社保養施設 ■各種手当：資格、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給、帰省旅費 ■寮設置初期費用（規定あり）等 ■育児・介護休暇制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割

会社概要

事業概要: ■事業内容：
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
■社風：
「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。
社外活動も活発で風通しのよいなんでも言い合える社風は、アウトソーシングテクノロジーの特徴です。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立: 2004年12月

従業員数: 19,236名

上場市場名: 非上場

資本金: 483百万円

平均年齢: 33歳

この企業について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ostechnology.co.jp/

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求人コード 3010900544

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職種から探す: 企画・管理 > 広報・IR > 広報
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 東京駅 / 日本橋駅(東京都) / 三越前駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　800万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：660,000円～840,000円　　＜月給＞　660,000円～840,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F　勤務地最寄駅：各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割

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