村中医療器株式会社

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【名古屋】医療機器の法人営業＜業界未経験OK＞◆医療機器の総合専門商社／年休124日／教育制度◎

【名古屋】医療機器の法人営業＜業界未経験OK＞◆医療機器の総合専門商社／年休124日／教育制度◎

【グッドカンパニー大賞の優秀企業賞受賞歴あり／創業120年、安定の医療機器商社／業界未経験の方でも安心のサポート／残業月平均10～20h／福利厚生充実】メーカー機能もあわせ持つ医療機器の総合専門商社である当社にて、エリア担当者として販売店向けの営業をお任せします。業界未経験の方も歓迎です。

■業務内容：
販売店への卸売りなどを行います。取扱商品は医療機器、関連商品でメイン顧客は既存取引先様です。医療機関への商品・自社製品のPRやデモも実施。当社では医療機器を幅広く取り揃えているため提案の幅も広く、お客様の期待に広く答えることができます。入社後すぐは目標の設定はなく、徐々にキャリアを積みながらゆくゆくはノルマ担当者となり、段階的にスキルアップしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
・入社後はOJT研修として当面は先輩社員に同行し、少しずつ業務を覚えていきます。
・不明点や不安なことがあれば、気軽に質問できる環境であるため、中途の方でも安心して馴染んでいくことができます。

■組織構成：
・名古屋営業所の営業部門には5名が在籍し、総合職7名（40代2名、30代1名、20代1名）と一般職1名（40代）が勤務しております。
・部署の平均年齢は38.8歳で、男女比は4：1となります。

■当社の魅力：
◎取り扱う商品目が実に多品種であり、また人命を扱うという特性から、現場実践主義のOJT（オンザジョブトレーニング）と自主の尊重から自己啓発を基本としています。そのため、キャリア育成、スキルアップのための制度、取組を幅広く用意し、次世代を担う社員の育成に務めています。
◎組織を率いて目標に向かって挑むゼネラリストの「管理職」はもちろん、自らの才能を存分に発揮できるスペシャリストの「専任職」についても、活躍のためのフィールドが用意されています。
◎商社（国内卸）、ディーラー（小売）、メーカー（自社研究開発、輸入、国内OEM）という3つの事業を展開する当社だからこそ、さまざまな部署で多彩な経験を積めるフィールドが広がっています。
◎社員同士の交流ができる社内サークルがあります。普段あまり交流のない他部署の人とも交流ができ、趣味を楽しみながらのリフレッシュができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～医療業界未経験の方も歓迎します～

■必須条件：
・営業職のご経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・医療業界での経験がある方

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市名東区一社2-3　 名東一社ビル2F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
当面無し

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～343,750円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
210,000円～343,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職、経験を踏まえて決定
■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績2,000円～）
■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月10万円まで※同社規定に基づく
家族手当：補足事項なし
社会保険：厚生年金基金解散後は、会社内の確定拠出年金に厚生年金基金相当額を上乗せ出資（2018.4～）
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT、階層別研修、世代別研修、各種勉強会実施

＜その他補足＞
諸手当［役職手当、乗務手当、営業手当、別居手当、技能職手当、資格手当、免許手当、緊急出勤手当、勤務地手当］／従業員持株会、確定拠出年金／育児休業（取得実績あり）／会員制リゾートホテル／各種クラブ（英会話・フットサル・野球・テニス・バドミントンなど）、ボーリング大会、社員ゴルフコンペ 等

※補足※センター内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/30～1/4）、夏季休暇（6/1～9/30のうち3日）、年次有給休暇（6ヶ月後10日、最高40日）、特別休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇　他