株式会社ビーバーズ 【未経験歓迎】新卒採用領域のキャリアコンサルタント／建設・不動産領域特化の人材紹介事業

【未経験歓迎】新卒採用領域のキャリアコンサルタント／建設・不動産領域特化の人材紹介事業

◆◆前職美容師、飲食店店長など未経験から営業として活躍中！／昨対比350％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業／平均年齢25歳の若く活発な社風／新卒・第二新卒採用特化の転職エージェント◆◆

■概要：
新規サービスである新卒領域特化型人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、企業様の新卒・第二新卒採用のご支援に向けて邁進していただきます!対象とする職種は新卒紹介ですが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです!【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には
・新卒サービス（キーワーカーズ）の立ち上げ業務全般
・キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々)
・転職先をお探しの求職者との面談および面接対策
・人手不足の企業様へ求職者をご紹介
・就職支援の全般的なサポート
・エージェント業務（RA・CA 業務を一気通貫で担当）
・求職者のスカウト・ヘッドハンティング
※入社後まずはエージェント業務内のスカウト配信業務からお任せする想定です
＜1日の流れ＞
チーム朝会、 求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち合わせなど

■入社後フォロー体制
入社後は、1カ月～2か月程度OJT教育、週約2回の全体新人研修を行います。
個人の実力、経験に合わせ少しずつKPIを追っていただきます。ご入社後マニュアルも配布するため、多方面から知識のインプットが可能です！

■当社について
（1）2020年3月に設立された同社は建設会社の経営課題を総合的に解決するための多角的なサービスを提供しています。サービス内容は即戦力人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランスエージェント、ヘッドハンティング、建設業専門M&A仲介、マーケティング支援、DX支援など多岐にわたります!
（2）「建設業界で働く人々が大切な時間を自分の好きなことや大切な人のために使えるようになることを幸せの形だと考えています。」ビジョンの実現に向けて、建設業界のワークライフバランスの実現に貢献しています!
（3）平均年齢25歳の若い組織です。バックグランドや国籍が異なる多様な社員が集まっており、ダイバーシティが企業理念そのものとして浸透しています!

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～未経験者歓迎～
弊社では元飲食店店員やアパレル、美容師など営業未経験や業界未経験の社員も多数活躍しております！
未経験からでもご活躍いただくための社内研修制度、既存社員による研修後のフォロー体制が整っております!

■身につくスキル
・提案スキル
・コミュニケーション能力
・専門性の高い知識
・マネジメント能力
※入社後最短3か月でマネージャーになった先輩社員もおります。

＜勤務地詳細＞
本社【2024年5月移転済み】
住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイス15階
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
恵比寿ガーデンプレイスタワー内のオフィスとなります!
恵比寿駅より徒歩5分圏内、雨でも通勤しやすい立地です!

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業:月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
280万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,500円～266,233円
固定残業手当/月：26,500円～67,100円（固定残業時間5時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～333,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■インセンティブ制度あり
25歳の見込み年収630万
内訳：固定月額30万
年間粗利売上　7000万の場合、7000万×9％＝630万
630万-360万(30万×12か月)=270万がインセンティブ賞与として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発補助制度


＜その他補足＞
■インセンティブ制度あり
■オフィスカジュアル
■社員旅行
■ウォーターサーバー設置
■コーヒーメーカー設置
■ジョブローテーション

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数95日

ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇
週休2日制：（第二、第四土曜日、日曜日）
※土曜日は勤務時間10:00～16:00