株式会社ビーバーズ 【恵比寿】事業部責任者◆建設業界の発展に貢献／昨対比350％超の成長率※若手が多く活躍中

【恵比寿】事業部責任者◆建設業界の発展に貢献／昨対比350％超の成長率※若手が多く活躍中

◆◆建設業界の転職エージェント／平均年齢26歳／昨対比350％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業／年間休日120日／インセンティブ制度あり／第二新卒歓迎◆◆

■概要：
当社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする人材紹介事業を展開しております。
現在、「不動産業界」「製造業界」「士業業界」「医療業界」「介護業界」「IT業界」へ水平展開を進めております。
今回は、その各業界別に設立する事業部の責任者を募集いたします。
新規事業部の責任者として事業立ち上げを成功に導き、ご自身のスキル経験を存分に発揮できるポジションをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【お任せするポジション】
■法人営業部門
・・・業界特化の経営課題を総解決できる多数のサービスを、経営者に向けて総合提案営業を行
う営業部署です。
・ビルメンテナンス業界
・製造業界
・士業業界
・医療業界 　・・・など

■エージェント（人材紹介）部門
・・・即戦力人材の転職支援を中心に、派遣、フリーランス、ヘッドハンティングなどの人材紹介
サービスを提供する部署です。
・新卒紹介サービス責任者
・フリーランス、法人マッチングサービス責任者

■業務内容：
各部門の責任者として、新規取引先の開拓、既存取引先の深堀り、求職者及び法人の面談、契
約手続きなど、各サービスや部署に関する全体業務の立ち上げ及び仕組みづくり、部門管理をし
ていただきます。
一から組織を作るため、主体的に業務に取り組んでいただける方が活躍できる環境です。
※部門責任者になっていただくための採用になります。

■当社の強み：
（1）ご紹介までのスピード…人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。
（2）きめ細やかなアフターサポート…建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っています。
（3）将来を見据えた戦略的アドバイス…現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
業界不問＆新規の法人営業経験者

■歓迎条件
・営業業務での責任者もしくは責任者代理経験
・営業経験がある方
（特に人材紹介業・対法人向け営業・派遣事業など）
・マネジメント経験
・下記業界の知識や経験をお持ちの方
建設業界
不動産業界
製造業界
医療業界
・幹部候補として、今後会社を一緒に大きくしたいという想いをお持ちの方
・これまでの知見や経験を生かして、キャリアアップを目指している方

＜勤務地詳細＞
本社【2024年5月移転済み】
住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイス15階
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
恵比寿ガーデンプレイスタワー内のオフィスとなります。
恵比寿駅より徒歩5分圏内、雨でも通勤しやすい立地です。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
560万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,600円～427,000円
固定残業手当/月：89,400円～123,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～550,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発補助制度


＜その他補足＞
■インセンティブ制度あり
■オフィスカジュアル
■社員旅行
■ウォーターサーバー設置
■コーヒーメーカー設置
■ジョブローテーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇