株式会社システムフロンティア 【東京・晴海】インフラエンジニア※新規環境構築◆穏やかに働きたい方へ/離職率5％以下/リモート週3～

【東京・晴海】インフラエンジニア※新規環境構築◆穏やかに働きたい方へ/離職率5％以下/リモート週3～

【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/文系出身者も活躍中！/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】

■業務概要：
コンサルティング・システム開発・運用サポートという3つの軸でITソリューションを展開している当社の、インフラエンジニアのメンバーを募集します。直受けのお客様先での作業となるため、顧客と近い距離で要望を聞きながら開発を行うことができます。

■職務詳細：「※変更の範囲：会社の定める業務」
◆プロジェクトのリーダーとしてプロジェクトを推進
◆ユーザからの要件を取りまとめて合意
◆ユーザへの計画・作業内容のレビュー実施
◆新規サーバ構築作業実施
◆導入・移行計画を作成し、遂行
◆運用への引継ぎ作業の実施

■環境：
・OS（Windows系、Solaris、Linux）
・DB（Oracle）
・NW（ファイアウォール）
・クラウドサービス（AWS、Azure）
・仮想化ソフト（VMware、Hyper-V）

■風通しの良さ
同社では離職率5％以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。
勉強会や野球・フットサルなどのクラブ活動に加え、経営層と若手の座談会を定期的に行っており、メンバーからの声を会社全体に吸い上げれるような取り組みも行っております。

■教育体制：
・必要に応じて外部セミナーに参加
・適宜、勉強会を開催

■やりがい、現場の雰囲気：
・「数字を追い求めて最短期間で昇進やスキルアップをしていきたい」、というよりは「中長期的に顧客と関わりながらじっくりニーズを引きだし穏やかに働きたい」という方が多いことが特徴です。
・今まで培ってきた技術（クラウド，セキュリティ，NW 等）が活用できるとともに、最新の技術も顧客に提案することで更なる技術力を向上させることができる環境です。さらに、技術力の向上だけでなく、将来リーダとして活躍するためのスキルを磨くことができるため、エンジニアとして大きく成長できる環境になっています。一緒に成長していきましょう。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT業界で約３年以上インフラ系（主にサーバー構築 等）の業務経験がある方

■歓迎条件：
・クラウド（AWS or Azure）環境構築経験のある方
・セキュリティ関連の提案・設計・導入 経験のある方
・ネットワーク関連の提案・設計・構築 経験のある方
・サーバ構築（Windows，Linux，Solaris，仮想環境 等）経験のある方

上記の内 複数の経験がある方

＜勤務地詳細＞
顧客先常駐（東京）
住所：東京都中央区晴海
勤務地最寄駅：勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇に差異なし

＜予定年収＞
434万円～706万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～380,000円

＜月給＞
248,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※残業代は残業時間に応じて別途支給

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：既婚世帯主4万円／月、独身自活者3万2千円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
最長5年の再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格報奨金制度（基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ベンダー系の資格やTOEIC(R)テスト、簿記等の資格が対象／合格時に報奨金を支給）※受験料全額補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■親睦会・クラブ活動（野球、ゴルフ、釣り、麻雀、フットサル、軽音部、ハイキング、インドアスポーツ）
■健保組合契約保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■他チームメンバーとの交流会（定期的）
■業務後のイベント開催（不定期）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、フリーバケーション休暇（年3日）