求人詳細

募集要項

仕事内容	【営業部長候補】※デジタル広告代理店／リモート可／副業自由／福利厚生充実／年休128日私たちは「マーケティングの力で日本の課題を解決する」というPurposeのもと、顧客のマーケティング支援を行っています。営業チームとして顧客の課題解決のために動ける方、高い営業力と新しいことへの挑戦にワクワクする方にジョインして頂きたいと考えています。 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】士業事務所（法律事務所、税理士事務所、弁理士事務所、行政書士事務所など）、不動産業界、ウェディング業界、SaaS などに対して、広告運用やSNS運用、SEOなどのWeb集客支援サービスの営業を担当いただきます。 ■プレイヤー業務（1）フィールドセールス士業事務所をメインに各顧客へ以下サービスス提案をお任せします。・Webコンサルティング・広告運用（Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、Twitter、LINE YouTube、TikTokなど）・SNS運用（LINE公式アカウント、Instagram、X、TikTokなど）・コンテンツマーケティング等（2）インサイドセールスまた、リード獲得の進捗管理もお任せいたします。・各リード獲得の戦略立／進捗管理・他事業部との連携 ■マネジメント業務・チームマネジメント・KPI管理／改善施策今回採用する方には、チームの目標達成をミッションに、売上・KPI管理や目標設定、メンバーとの振り返り等をお任せします。 ■キャリパス・部長として10～20名のメンバーを育成・チームを牽引いただき、顧客の心が動くご提案や課題に対して誠実に向き合い、顧客の課題解決・売上向上に向けて活躍できると考えております。当社の営業チームは、リード獲得からご提案、運用チームへの引継ぎまでを行っており、マーケティング施策の企画、提案、実行まで幅広くお任せするためマルチスキルを身につけることができます。・また、弊社は組織の52％を新卒が占めておりまだまだ営業経験の浅いメンバーも多く在籍しています。これまでのご経験を活かし、ご一緒に若手のマネジメント等にもチャレンジしていただきたいです。 ■魅力・広告運用チームなど他チームとのコミュニケーションが盛んです。・営業戦略や商品戦略略立案から実行までをチーム内で策定しており、様々なことに挑戦できます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・総合広告代理店／Web専業代理店にて、5年以上の法人営業のご経験（Web）をお持ちの方・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成・チームのマネジメント経験（10名以下） ■歓迎条件：・営業予算に対してハイ達成経験・ハードな交渉の成功や大きな失敗を乗り越えた経験・士業（弁護士、弁理士、司法書士、税理士、行政書士）の知見をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング11F D 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：640,000円～800,000円＜月給＞ 640,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアアップ支援制度＜その他補足＞ ■自販機ドリンク飲み放題 ■毎月お米プレゼント ■家族旅行手当 ■親孝行手当 ■エンタメ手当 ■時短勤務制度 ■表彰制度 ■出産祝金制度 ■ベビーシッター割引券制度 ■結婚祝い金制度 ■健康診断 ■予防接種
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日 GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、バースデー休暇（誕生日月に1日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日支給）、産前産後育児休業

会社概要

事業概要: 当社は、マーケティングを「課題解決」であると考えています。
Webマーケティングの会社ではなく、「ワクワク」を起点に事業を進め、もっと明日への希望が持てる社会を創りたいと考え、日々精進しています。
具体的には、下記の事業を展開しています。

■Webマーケティング支援事業

■自社メディア
【HOW TO MARRY】

【不動産投資の教科書】

【PRIME】

【TVログ】

■新規事業開発

所在地: 〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング11F D

設立: 2013年3月

従業員数: 40名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

平均年齢: 30歳

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://wonderspace.co.jp/

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「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010905823

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 日の出駅(東京都) / 浜松町駅 / 竹芝駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

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株式会社ＷｏｎｄｅｒＳｐａｃｅ【営業部長候補】※デジタル広告代理店／リモート可／副業自由／福利厚生充実／年休128日

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給与	＜予定年収＞　1,000万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：640,000円～800,000円　　＜月給＞　640,000円～800,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング11F D　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数128日　　GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、バースデー休暇（誕生日月に1日）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日支給）、産前産後育児休業

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