株式会社博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブ 事業管理・事業推進担当※変革を加速する横串機能の強化／博報堂DYグループ各社の新設・経営管理

事業管理・事業推進担当※変革を加速する横串機能の強化／博報堂DYグループ各社の新設・経営管理

【2023年設立の新会社／博報堂DYGのコーポレート機能の高度化・効率化を推進】

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
博報堂グループ会社の設立、新規事業開発、得意先共同事業立上げ、投資案件実施等を伴走支援する、事業管理担当ディレクターとして従事していただきます。
起案組織やグループ会社と向き合う窓口組織において、経営管理全般における幅広いマネジメント実務を、各社に伴走し執り行っていただきます。
具体的には、以下業務となります。
（1）会社設立、その後の経営管理
新規事業や投資実行に伴う会社設立を実施した上で、その後の当該会社の経営管理を担当。
（2）新規事業や投資案件の推進
各社が経営主導で行う投資や、得意先との協働事業や新規事業開発事案の伴走支援。
（3）グループ会社の事業成長支援
財務・人事・総務・DX等に広く関わり、事業推進とガバナンスの両面から、主に経営管理・ガバナンスの面から、グループ会社の健全な事業成長を支援。
（4）社内プロセス遂行
上記の会社設立・事業開発伴走支援業務には、事業計画書や稟議書の作成、経営会議への上申など、社内プロセス遂行が含まれます。

■提供できる成長・環境
・広範なグループ会社の事業開発事案に携わり、事業開発、会社設立、投資、経理財務、労務、総務等、マネジメント実務を幅広く担当し、経験領域を拡大することができます。
・各社経営陣との距離も近く、経営の意思決定を支援します。
・転換期にある広告ビジネスにおいて新しい事業を生み出す経験を得ることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方で、本ポジションやキャリアに対しての志向をお持ちの方。
・グループ会社の新規設立・経営管理・事業支援の実務経験
・子会社管理やグループ経営管理のご経験
・経理、会計の実務経験と知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社・国内外事業所、その他会社の定める場所（出向先等を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
1日あたりのみなし労働時間：8時間└所定労働時間 7時間、休憩 60分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
当社規程内の基準年俸テーブルを適用

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,528,000円～5,832,000円
固定残業手当/月：196,000円～324,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
490,000円～810,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与（年1回、3月末在籍者に対し当年度分を翌年度の6月支給）も上記に含む
※裁量手当はみなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（会社規定による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇）
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度