社会福祉法人春和会 【東京】施設長候補（施設運営・人事業務）◇特別養護老人ホーム／住宅手当・退職金有◎年休117日

【東京】施設長候補（施設運営・人事業務）◇特別養護老人ホーム／住宅手当・退職金有◎年休117日

～施設長経験者歓迎！／グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／アットホームな職場の雰囲気／福利厚生充実～

【業務範囲：会社の定める業務】
特別養護老人ホームにおける施設長業務全般をお任せします。
施設を運営するやりがいのあるお仕事です。

【業務詳細】
■人事業務
採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務　等

■施設運営業務
業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理　等

■定例ミーティングへの参加
施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議　等

【従業員構成】
20代も30代も40代も50代も活躍中です。幅広い年代の方に活躍して頂いております。 子育てママや主婦（主夫）が活躍中で、女性管理職の登用実績もあり、性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。中高年も活躍中で、U・Iターンでご入社頂いた方も沢山います。 ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。私たちは創業30年で従業員5600名まで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたの経験を活かしてください。

【タムスさくらの杜 練馬アネックスについて】
全室個室ユニット型特別養護老人ホームです。

■施設概要
特養：83床
ショートステイ：11床

同じタムスグループで運営する〈タムスさくら病院川口〉とも連携し、医療面からもサポートすることで「より安心」を提供することを目指しています。※近隣には兄弟施設となるタムスさくらの杜 練馬もございます。

【タムスグループについて】
タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。
施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。
また、今後も新規施設の開設予定もあります。
タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～施設長経験者大歓迎～
■必須条件
・社会福祉事業に従事（2年以上）
・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）

■歓迎条件：
・同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方

＜勤務地詳細＞
タムスさくらの杜 練馬アネックス
住所：東京都練馬区土支田２丁目３６ー１６
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※車、バイク通勤OK

＜転勤＞
有
東京・千葉・埼玉の範囲で転勤可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
416,666円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は、経験・スキル・保有資格等によって決定します。
※昇給年1回
※年俸制のため賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
住宅手当：上限3万円
寮社宅：単身寮あり（入居規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・ヒューマンスキル研修・テクニカル研修・管理職研修・研究大会・勉強会・学習、資格支援

＜その他補足＞
■産休、育休、介護休暇
■医療費補助制度（グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助※対象：職員本人と配偶者、お子様：100％／歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。※自費診療は対象外）
■ハラスメント相談窓口
■従業員向けメンタルヘルス窓口
■Amazonビジネス割引
■社食（1食250円）
※各項目規定あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

夏季・冬季休暇、有給休暇、産休育休、慶弔休暇
勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
【シフトの決め方】
サイクル：1ヶ月（平均勤務日数：20日／月）
※2025年4月以降、年間休日119日