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【渋谷】Web広告ディレクター（マネージャー候補）◆大手企業担当／キャリアパス◎／フルフレックス◆

【渋谷】Web広告ディレクター（マネージャー候補）◆大手企業担当／キャリアパス◎／フルフレックス◆

～圧倒的成長で数年でリーダーにもつける！／大手企業担当／業界トップクラス～

主にWeb広告の獲得領域において、営業チームや広告運用チームと連携しながら、クライアントの課題をクリエイティブで解決。消費者・利用者に対するコミュニケーション方針の設計から、施策のPDCAを実施いただき、マネージャー候補としてご入社いただきます。

■業務内容：
Web広告に関連する業務は、以下の通りです。
・顧客の課題ヒアリング
・広告クリエイティブ企画／戦略立案
・制作ディレクション
・効果分析・改善提案
上記以外にも、Web広告以外の提案の機会もあり、企画・ディレクションに関与していただくことは少なくありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属予定部署：
・コマースマーケティング本部：約150名
・コミュニケーションデザイン部：約40名
Webマーケティングにおける広告クリエイティブを企画・提案・制作していき、施策の効果を見ながら成果改善を図っていく部署です。平均年齢は30代後半で、落ち着いた人が多く、相談をしやすい環境です。

■ポジション、環境などの魅力：
・ファイナンス領域において、業界トップクラスの取扱いシェア
日本の成長をリードする大手ナショナルクライアントの案件が豊富です
・マーケティングの全体戦略の上流から携わることができ、幅広い領域へのクリエイティブ提案が可能
・案件の進め方は自由度が高く、新たなチャレンジが推奨される環境です

■入社後フォロー：
ご入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして半年～1年程度を目安に、ディレクターとして、プロジェクトをリードしていただくことを想定しています。

■キャリアパス：
Web広告ディレクターとしてキャリアをスタートしていただき、その後、チームをマネジメントするマネージャーとして管理職のキャリアを歩んでいただきます。
また、弊社ではバナーのみ、ランディングページのみといったフォーマットごとの分業形態ではなく、案件単位で担当していただくことになります。
ご本人の能力やキャリアの志向によっては、部内連携を行いつつフルファネルマーケティングにもかかわっていくなど、自らの領域を広げるステップアップもできる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・インターネット広告クリエイティブディレクション・効果改善提案のご経験5年以上

■歓迎条件
・チームマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
東京本社【新】
住所：東京都 東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■9：30～18：30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,745,880円～6,480,960円
その他固定手当/月：111,510円～151,920円

＜月額＞
507,000円～692,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（7月）
■その他固定手当：月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月111,510円～月151,920円を支給（※超過分は別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社員持ち株会
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診（年1回）
■育児短時間勤務制度
■ベビーシッター割引券
■定年再雇用制度
■DG Camp（保養所）
■ベネフィットステーション
■表彰制度
■会社PC・携帯貸与
■社内カウンセリング制度
■イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 等