更新日 : 2024/8/5（月）

掲載予定期間：2024/8/5（月）～2024/11/3（日）

CTCシステムマネジメント株式会社

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 ネットワークエンジニア◆Cisco製品の設計構築など／PMPLへのキャリアアップ可能／土日祝休み

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

ネットワークエンジニア◆Cisco製品の設計構築など／PMPLへのキャリアアップ可能／土日祝休み

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業

■業務内容：
ネットワークエンジニアとして、Cisco製品を中心に以下の業務をお任せいたします。
・Cisco製品（ルータ、L3スイッチ、L2スイッチ）の設計構築業務
・Fortigateファイアウォールの設計構築業務
・SSLリモートアクセスの設計構築業務
・大規模ネットワークの運用・保守業務
・案件引合い段階での要件確認
・お客様の要件に合わせた設計・構築・試験
・設計・構築・試験等のドキュメント作成
【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】

■キャリアアップ：
入社後、まずは先輩社員へ同行しながらNW構築案件の担当者として上記記載の業務をお任せします。将来的にはNW構築案件のPL／PMへのキャリアップを目指していただくことを想定しています。

■組織構成：
マネージャー1名、メンバー13名、パートナー13名で構成

■ポジションの魅力：
・NWの設計構築～運用まで幅広く経験でき、エンジニアとしての幅出しが目指せます。
・様々なNW製品を扱うため、NWの知識を深めることができます。
・検証環境を用いた検証、トレーニングが可能であり、業務環境が充実しています。
・部署独自の勉強会を実施しており、常にスキルアップが目指せる環境があります。
・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。
・出社とテレワークのハイブリッドワークです。

■魅力：
◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり）
◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など）
◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ネットワークの設計、構築経験（メーカ/規模不問）

■歓迎条件：
・Cisco製品の設計、構築経験
・業務内容記載製品の設計・構築経験
・目安となる資格：CCNA、CCNP

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル
勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20～30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～440,000円

＜月給＞
200,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり

＜その他補足＞
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始（6日）、年次有給休暇（交替勤務従事者は別途定める）
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇　他

会社概要

事業概要
【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
所在地
〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
設立
2008年7月
従業員数
1,811名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
36.3歳

CTCシステムマネジメント株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ctcs.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010906782

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