株式会社コムネットシステム 【中目黒】人事（新卒・中途採用）◆人材業界経験歓迎／年休125日／残業20h程／リモート可／転勤なし

【中目黒】人事（新卒・中途採用）◆人材業界経験歓迎／年休125日／残業20h程／リモート可／転勤なし

■概要：
ICTソリューションを提供する当社にて新卒・中途の採用業務をお任せします。現在1名で採用活動を行っており、現担当とともに採用に携わり、会社を盛り上げて頂ける方を募集しております。まずは先輩社員のサポート業務からお任せしていきますので、未経験であっても本ポジションにご興味をお持ちの方は是非ご応募ください！
■業務内容：【変更の範囲：無】
◎新卒採用…新卒採用の計画、戦略立案～実行：採用基準策定、新卒向け説明会、大学訪問、エージェント対応、面接対応、内定者フォロー など
◎中途採用…採用計画立案、採用人材要件定義、候補者・エージェントとのやりとり など
■今後のキャリアステップについて：
ゆくゆくは、HRを軸として人材開発をはじめとした幅広い役割を担っていただきます。採用獲得した人材をどう活かすか、各事業部門の目指す方向を理解し、戦略を立て、教育研修の企画と運営業務を実行等もお任せしたいと考えております。今後、人事のプロフェッショナルとして事業成長を加速させる人材となっていただける方を募集いたします。
■組織構成：
現在、計3名の社員が兼務で本業務を担当しております。徐々に業務を巻き取っていただきながら、当社の採用・教育領域の核となっていただける方を募集しております。社風としては、営業・技術・スタッフがチームとなって連携しお客様のICT活用をサポートしていますので、部門間の垣根はなく、社内全体で円滑なコミュニケーションがとれる環境、自分の意見が気兼ねなく言える雰囲気があります。
■働き方について：
残業は1日あたり30～60分程、メリハリがついているためプライベートと仕事のバランスを整えやすい環境です。有給も取得しやすく、勤続5年単位で付与されるリフレッシュ休暇を使い、GWなどの休暇とあわせて15～20連休の取得も可能です。
■当社の特徴：
当社は、自社サービス『MALUTO』を筆頭に企業様のネットワーク・セキュリティの導入・運用を中心としたICT化の支援を行っています。WatchGuardという商品ではMSSP部門で取扱高世界1位になるなど、同業種の中でも地位を確立しています。何より残業が少なめで働き方が整っている点、お互いに忌憚なく意見を交換できる和やかな社風が魅力です。まずは面接にお越し頂きお会いできるのを楽しみにしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材会社での営業経験（RA、CAなど）
・人事（採用業務）のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
通勤/テレワーク（在宅・サテライトオフィス）併用です。


＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】�

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間（部署平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円
その他固定手当/月：30,000円～115,000円

＜月給＞
270,000円～415,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定します。
■賞与実績：基本給1か月分×2回(業績により変動)
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修有
■資格取得支援制度
■通信教育講座

＜その他補足＞
■運転手当
■ノートPC・iphoneの貸与
■シェアオフィス利用可能
■テレワーク・リモートワーク可
■フリーアドレス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、GW休暇 など
※有給も取得しやすく、5年単位で付与されるリフレッシュ休暇を使い、GWなどの休暇とあわせて15～20連休の取得も可能です。※有休取得率：約80％