株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス 【福岡/リーダー候補】新規事業のIT 基盤・戦略立案※キャナルシティ博多等を手掛ける福岡地所グループ

【福岡/リーダー候補】新規事業のIT 基盤・戦略立案※キャナルシティ博多等を手掛ける福岡地所グループ

～業界未経験歓迎！販促・企画提案営業にチャレンジしたい方！／福岡の大手総合ディベロッパー『福岡地所株式会社』のグループ／商業施設毎のカラーに合わせて自由に提案可能！／地方創生したい方歓迎～

★「キャナルシティ博多」「天神ビジネスセンター」等を手掛ける福岡地所グループ内の新規事業でのIT 戦略部門メンバー（リーダー候補）大募集★

■ポジション：社内SE・IT 部門担当（リーダー候補）※当社に入社後、物流事業を行っているグループ会社へ出向扱いとなります。
・データに基づく意思決定体制を構築するためのIT 基盤・運用の構築
・物流事業を支えるシステム導入、アーキテクチャの企画
・システム上流工程の調整、要件定義
【変更の範囲：当社業務全般】
■ミッション：EC物流において、注文～当社への発注～在庫管理～配送に至るまで一貫して、SaaSシステムなどの導入も検討していきながら、現在アナログ管理になっている点をまずはシステム化し、将来的にはオートメーション体制を構築していくことをミッションとしています。ベンダーを活用しシステムなどの開発を行いますが、社内SEとしてDXを推進していくことのできる方を求めています。
■魅力
・一からのIT 環境構築にかかわるため、事業の成長とともに、未経験分野で合ってもスキルアップが図れます。
・グループ全体体針でデータドリブン経営を目指しているため、経営層に近い立場で業務に携われます。
・グループ会社の支援によって、安定したインフラ基盤（ネットワーク・端末・セキュリティ）のもと事業にかかわりの強い分野に注力できます。
・EC 物流の領域で、マーケティングの支援など専門性の高いスキルアップを目指せます。
・システム領域の多角的な構築経験を通じて「経営に近いシステム担当者」として市場価値の高いスキルを積むことが可能です
〇得られる経験・キャリアパス
・新規事業特有のスピード感の中、新しい試みに自由な発想で試せるため、経験の幅が広がります
・新規事業特有のメンバーの挑戦を後押しする雰囲気で自らら考え行動できる力が身に付きます
【出向先情報】
法人名：エフ・ジェイロジ株式会社
事業内容：EC物流代行事業
本社住所：福岡市東区多の津4丁目3番22号（NORTH SIDE）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※上記業務に興味のある方を積極採用いたします
※福岡、九州の街がもっと盛り上げるために新規事業を通じて会社をサポートしたい方を大歓迎

■必須条件：※下記いずれか
・システム導入に関する検討やシステム全体の流れ・構造への理解のある方
・上流工程の設計、構築のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・Tableau などのBI ツールの活用経験をお持ちの方
・社内SE1 年以上のご経験をお持ちの方
・AWS などデータ基盤の構築経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
エフ・ジェイロジ(株) FJL多の津物流センター
住所：福岡県福岡市東区多の津4丁目3-22 （NORTH SIDE）
勤務地最寄駅：篠栗線／柚須駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
□変更の範囲：当社の定める場所

＜転勤＞
当面なし
将来的に福岡県内における同社拠点での転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間程度※繁忙期等変動あり／業務内容により早番・遅番のシフト勤務の場合あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,623円～314,288円
固定残業手当/月：29,227円～55,462円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
194,850円～369,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。
■みなし時間外手当（能力給の15％、23時間相当分）を基本給に含む。超えた場合は支給有。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給/3ヶ月定期代を支給
家族手当：子供1人につき10,000円
住宅手当：会社規程あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：就業年数などの条件あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部
■確定拠出年金制度
■持株制度
〇服装：オフィスカジュアル

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護　※会社カレンダーによる
※選択休暇6日が年間休日日数に別途付与されます